示范性高职院校专业建设总体方案.pdfVIP

湖南省示范性 ( 骨干 ) 高职院校建设项目 专业建设总体方案 湖南石油化工职业技术学院 2012 年 5 月 专业建设项目概述 按照“对接产业设专业、办好专业促就业”的思路，紧紧围绕炼油、化工生 产、销售产业链，坚持有所为有所不为 、动态调整专业设置，形成以石化技术为 龙头、石化装备为辅助、 石化管理为补充， 能全面满足石化行业岗位群需要的专 业体系。专业建设整体思路可以概括为“一二三“，即，健全一个机制：健全适 应产业实际和结构优化升级需要的专业动态调整机制； 强化两支队伍： 专任教师 队伍 ；兼职教师队伍。做优三个专业集群：石油化工生产技术、石油化工装备工 程、石油化工管理工程三个专业集群。 一、创新“行业急需、企业对口、动态调整”的专业调整机制 1、建设目标 在专业建设指导委员会的指导下， 及时调整专业人才培养目标、 人才培养规 格，创新“行业急需、企业对口、动态调整”的专业调整机制。 2、建设思路 以订单培养和企业培训为切入点深度融入企业， 以企业反馈和共性需求为着 力点深入引导专业， 以专业共建人才共育为基本点深度促进就业， 以就业数量就 业质量为关键点全面检验专业。 为每个专业群遴选 2-3 家综合实力雄厚、 经营管 理规范、用工及员工培训需求迫切的企业作为合作对象， 在校企联合组成的专业 建设指导委员会的指导下， 形成闭环管理、 持续改进的专业建设体系。 从企业调 研入手，从石油化工行业需求出发，紧跟石油化工扩能和技术改造升级的要求， 适应区域石化产业的新技术新岗位的需求， 及时调整专业人才培养目标、 人才培 养规格，增强人才培养工作的目的性和针对性。 3、建设内容 (1) 建立主要由企业专家、技术人员、岗位能手及专业教师组成的新一届专 业建设指导委员会。 每年召开专业建设工作小组会议 1-2 次，每 2 年更新一次专 业建设指导委员会成员，确保建设委员会的结构合理和指导作用。 (2) 健全专业动态化调整机制、适时调整人才培养方案 建立不间断跟踪培养过程、 随市场需求调整培养规格的工作机制。 经常性进 行市场调研， 建立紧跟石油化工产业结构优化升级的需求， 瞄准产业技术岗位对 高素质技能型专门人才的需求， 明确人才培养目标， 及时关注与专业相关产业的 新岗位、新要求，实时跟踪最前沿、最先进、最关键技术，调整修订专业人才培 养方案。 4 、建设进度 序号 建设内容 2012 年度 2013 年度 2014 年度 建立专业建设指导委 总结委员会工作情 1 专业指导委员会 员会，制定委员会章 完善委员会章程 况，制度化工作机 程 制 制定《顶岗实习现 制定《毕业生跟踪