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供应商管理求职简历范文 　　 　　如果你打算到一家公司学点经验而已，那么对于公司的类型就不需要注重，只要能够学到东西就好，所以投递简历的对象也可以更为随意。但是你是打算长期在某家公司工作，此时就不要太过于随便，必须看清楚这家公司的真正面目，那么如何看清楚了?其实很简单，看看他们怎么分配薪酬就知道这家企业对待员工怎么样。如果对方公司计算薪酬主要是提成为主，并且吹嘘提成能够达到多高的数字，而基本工资却是城市最低标准线附近，那么这样的企业百分百是垃圾公司，我们绝对不要到这样的企业长期工作，只能当一个跳板而已，所以不要对这种公司投递简历。 　　 　　如果对方公司开出的薪酬主要以基本工资为主，而且和当地的平均工资不相上下，另外还有一些年终奖等，那么还是不错的，另外注意下，能够在短周期当中发放奖金的企业比那些长周期发放奖金的企业要好得多，这说明企业的实力很强而且对待员工非常大方，不像一些小企业一分钱都要算计员工。因此选择固定薪酬为主，而发放其他奖金周期越短的企业才是我们投递简历的最佳选择对象。坚决摒弃那些拿着提成忽悠人的企业，纯粹就是烂摊子公司。 　　 　　下面是和大家分享的供应商管理求职简历范文，更多内容请继续关注个人。 　　 　　个人信息 　　 　　 　　 　　性　　别：男 　　 　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族 　　 　　户　　籍：四川-南充年　　龄：34 　　 　　现所在地：广东-东莞身　　高：165cm 　　 　　意向地区：广东-广州、广东-东莞、广东-中山、广东-惠州、广东-珠海 　　 　　意向职位：物流/采购类-采购经理/主管 　　 　　物流/采购类 　　 　　寻求职位：采购经理、采购总监 　　 　　待遇要求：可面议 　　 　　最快到岗：随时到岗 　　 　　教育经历 　　 　　20XX-9～20XX-1香港亚洲商学院工商管理硕士 　　 　　2001-09～20XX-07四川理工学院数学与应用数学大专 　　 　　培训经历 　　 　　20XX-07～20XX-10东莞派特森英语培训中心商务英语结业证 　　 　　20XX-8～20XX-8捷普电子(广州)有限公司ERPSAP 　　 　　**公司(20XX-10～至今) 　　 　　公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 　　 　　担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管 　　 　　工作描述：1.业绩与领导: 　　 　　(1)能带领整个团队即使有效地完成上级交给的任务。 　　 　　(2)配合三星的季度降价，今年第三季度达到降价10%。 　　 　　(3)处理公司呆滞物料，减少公司库存。实施JIT采购。 　　 　　(4)达到采购成本占销售成本的60%。 　　 　　(5)经常对本部们经行全面培训和每月KPI考核。 　　 　　(6)熟悉真镀，喷涂，丝印，镭雕。C等工艺的计价体系。 　　 　　(7)与厂商洽谈降价以及月结天数。 　　 　　2.外协加工： 　　 　　(1)当本公司产能不足，需要外协时。要求厂商打样测试。 　　 　　(2)负责与厂商确认价格，损耗，以及贸易方式。 　　 　　(3)同时确认厂商的产能，品质和交期。 　　 　　3.新项目报价和开发： 　　 　　(1)新项目或新客户进来时，要先确认现有厂商是否能生产，如果不能，马上开发新的供应商进行报价，比价，议价。同时比较同类产品的历史最低价，给客户最好的价格。 　　 　　(2)最好的价格使竞标获胜机率更大(华为/TCL/Lenovo)。 　　 　　(3)新项目正式开发还需要和厂商检讨工艺流程和确认最终价格。 　　 　　(4)跟进模具开发进度和送样进度。 　　 　　4.供应商管理： 　　 　　(1)能从其他外协厂商那里拿到更低的价格。使与三星其他业体竞争中占具优势。 　　 　　(2)熟悉所有的塑胶粒，油漆，辅料，包材，夹治具等厂商以及镁合金厂商。 　　 　　(3)对现有交易的厂商进行每月评分，以及年度考核。 　　 　　(4)每月底与供应商进行月结对账作业。 　　 　　离职原因：业务调整 　　 　　**公司(20XX-01～20XX-10) 　　 　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 　　 　　担任职位：SCM主管岗位类别：采购经理/主管 　　 　　工作描述：1.SOURCING与模具开发 　　 　　(1)负责汽车零部件事业处的所有五金件,塑胶件，电子原件的供应商开发以及报价，比价，议价工作。 　　 　　(2)负责HP打印机事业处的所有五金件,塑胶件，电子原件的搜寻和模具开发工作。 　　 　　(3)负责海外以及大陆模具的BUYOFF以及移转。 　　 　　(4)负责塑胶模具的开发跟进以及开发前的