员工活动策划范文.docVIP

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员工活动策划范文    员工活动策划    秋天,一个收获的季节。在一场招骋会后,好运来公司迎来了自已的收获季节,经过层层筛选,一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。    一、活动人员:    长沙好运来物流公司全体员工    二、活动目的    1.欢迎新同事的加入,帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。    2.加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的热情和斗志。    3.增强组织活力,改善组织文化,提升组织整体沟通与协调精神和能力。()    三、活动时间:20xx年9月28号19:00——23:00    四、活动地址:定为“想唱就唱”一楼歌厅    五、主持人:赵梅、屈超    六、活动流程:    1.新入职员工介绍:(新员工)    2.新入职员工代表讲话:(粟娟)    3.欢迎词:(董事长梁基炎)    4.活动互动:    1)踩汽球:将汽球捆绑在脚上,相互踩对方的汽球,时间一分钟,以谁脚上的汽球最多为胜。    2)走台:参与者头上顶着一本书,然后让他从台左走到台右,期间手不能扶书,不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)    3)两人三足:每个部门派出两名员工,一人的左脚与另一人的右脚绑在一起,进行比赛,先到目的地为胜,这个活动考验的是部门员工之间的默契配合    4)脑筋急转弯:员工轮流出题,采取抢答有奖方式,如果答错,要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者,可得到公司奖励小礼品一份。    5.自由活动    七、活动注意事项:    1、安全事项    2、活动必须着工装参与    八、活动组委会:    活动采购:曹春芳、王艳    九、活动道具:    1、汽球:2包    2、书本:2本    3、捆绳:2捆    4、礼品:10份    十、其他采购:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)    十一、经费申请2000元    十二、活动结束,各部门领导确保员工安全到家。    员工活动策划    为了贯彻“运动健身,健康100”的指导思想,养成“终身运动”的良好习惯,积极响应“每天锻炼一小时,健康365天,幸福生活,我能!”的阳光体育运动。同时也为了培养广大教职工团队合作的集体荣誉感精神,调节紧张的工作学习气氛,做到劳逸结合,达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨的目的。在公司内部举行学生田径运动会期间特举办20xx年教职工趣味体育活动。现将具体事宜通知如下:    一、活动时间:五一节(5月1日)    二、活动地点:公司篮球场。    三、人员分组:    公司全体职员工,按十个中心分别组队,形成十个团队,按组别/团队进行集体比赛活动,分项目计分,最后计算总成绩。    四、活动项目:    1.穿越彩虹    参赛人数:每队12人(包括两名摇绳队员)    比赛方法:参赛选手在摇绳队员的配合下依次穿越长绳,无论成败穿越后返回原队伍,依次循环,记穿越成功的人数,多者为胜。时限3分钟,在活动中被绊停后,可重新开始。数目累计,被绊停的当次数目不计。    2.双龙戏珠    参赛人数:每队男、女各4人    比赛规则:各队分成男女两组相对站在跑道的两端。各队排头二人背对背夹着排球,听到信号后,从起跑线起侧向移动,过对面的起跑线后(两人都过后),在交接区内拿下排球交给对面的二名队员。以此类推,以最后二人冲过终点线的先后排列名次。比赛过程中不得用手触球,但球掉下来可以拿起,须从掉球地点重新开始比赛;若有手托(扶)球或没有在交接区交接则不计比赛成绩。    3.定点投篮    参赛人数:每队14人    比赛方法:投篮点在罚球线后,女教师在罚球线前,每人两球,不限投篮方式,以小组投中球的个数累计成绩,多者为胜。    4.迎面接力    参赛人数:每队男、女4人    比赛规划:一棒传递距离为50米,每个队员只能参加一棒接力赛,当持棒队员越过该材棒终点,接力棒才能交给下一名队员,依此类推,当小组8名队员都江参加一棒传递后,比赛结束,时间小者为胜。    5.六人七足穿越障碍    参赛人数:每队6人(3男3女)    参赛人数:每次比赛2组,采用多轮章淘汰赛制。    比赛规则:    1)每次2队参加比赛;采用单淘汰赛制,    2)将相邻两人的左右脚绑在一起,从起点A到终点B点,所用时间最少者为胜。    3)起点到终点距离为20米,中途设有障碍;    4)裁判员吹哨比赛开始,每小组最后一名通过终点B点,表明该组比赛完全终止,记时结束,两组用时少者为为胜;    5)

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