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计算机科学与技术社会实践报告 社会实践是大学生素质提高的重要环节，它将我们在学校中学习的知识与实际相结合。让我们提前了解到将来工作时遇到的诸多问题，因而可以预见性的明白我们要往什么方面努力。本次暑假之前我已经计划在这个暑假学习.net，为SRT做好充分的准备。 此次实践单位我并没有和一些同学一样自己去找实践单位，而是在我哥的帮助下在上海科道物流有限公司学习。 ****有限公司是通过与用友软件和金蝶软件等ERP厂商的深度合作，实现了与U8、K3、SAP R/3和ORACLE 11i等主流ERP系统的无缝集成，使物料处理的业务信息能够实时准确地汇总并传输到ERP，为 ERP 决策提供了信息保障。专注于生产执行系统(MES)、物流执行系统(LES)应用软件，以对实用性、便利性、可靠性、先进性和优质服务的不懈追求，实现用户生产制造过程的更完美的精益、柔性、可见性和可追溯性。 我在公司的开发部里跟随那些开发人员。公司并没有给我什么职位，开始时也没有安排什么任务，而我在里面主要还是跟着那些大哥学习。在前一周我主要是研究他们以前的项目，一些不懂得东西在他们空闲时间虚心向他们请教，没多久我和那些大哥们也就熟了。期间也教我一些开发经验和一些可能会发生的错误。印象最深刻的是有关深拷贝和浅拷贝问题，在上C++的课时老师就说以后肯定会发生这种问题。而当时我也知道是这个，但是还是理解错了，在他们的解释下还是没有完全理解，但在这个学期的课堂里听了JAVA老师的课后就完全明白了。 第二周时我接到了一个任务，由于有一个大哥的太忙了，叫我帮他写一个他们使用的架构表示层的使用文档。当时我觉得最多两三天就可以完成了，因为之前的一周里我大部分时间都花在上面了，感觉对那个架构已经非常的熟悉。我花了三天的时间就写好了，觉得很有成就感，因为开始给我的时间限制是一周。但当我把完成的文档交给他们看了之后，出乎意料之外的被指出了很多问题，有因为粗心少写了东西的，有理解错误的等，而且在修改时我又发现了很多之前没发现问题，同时也体会到想要真正的了解一个架构，就必须将各个功能都亲手做一遍，而且写使用文档必须严谨认真。最后我加周末的时间终于完成了这个文档。 在我上班期间刚好遇到公司招聘，发现招聘时对应聘者的应用能力要求较高，至少我觉得到我大学毕业时还不能达到那种程度。后来一起吃饭时和那些大哥聊天又使我收获的特别多。从他们那我知道学校里学的东西并不是没用。学校学的东西一方面反应了我们对基础知识掌握的程度，另一方面代表我们的学习能力。同时我还了解到公司之间对应聘的标准并不一样：大公司对人才的标准是基础好、智商高，简单的说就是成长高，所以大公司应聘标准就不仅仅于在应用方面，而是更加的全面。而我所在的公司属于小型公司，其应聘原则是招的人干的活要实际，更加注重人才应用方面的能力，也就是性价比高。在这之后，我也决心加强我的理论学习，再也不会以学校学的东西没用为理由而不去学了。 在实践结束时他们给我的评价还是比较高的，除了比较粗心以外。而我也在这次实践之后自己做了一个总结。 1、要善于沟通： 沟通是一种重要的技巧和能力，而不是一种与生俱来的本能。本能是天生就会有的，而能力却是要经过我们努力学习才会具备的。平时就都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。工作和生活上都有所收获，那么你首先得学会与人交际，善于与人沟通，只有这样你才能立于不败之地。 2、要有耐心和热情：其实，不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。　 　 3、要勤劳： 刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。做“ 杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。 4、要细心： 对任何事都要认真对待，即使再简单都不能无所谓，因为在你无所谓的同时也就粗心了。有时粗心无所谓，但有时粗心的影响的极其大的。 5、要自信：自信是人对自身力量的一种确信，深信自己一定能做成某件事，实现所追求的目标。我们要相信自己的能力，机会要去争取，当然超过自己能力外的就不能盲目自信了。 6、不懂多问：在遇到问题时要及问，而不能等到负责人问你时，以不会为借口。多问问题不仅可以让自己可以更快的吸收知识，同时也可以加强沟通。尤其像我们这些刚到公司的新手，如果