厂区吸烟管理规定的介绍.docVIP

厂区吸烟管理规定 目的：为规范公司厂区内吸烟点管理，消除安全隐患，并给大家营造一个清洁舒适的环境，特制订本规定。 范围：工业园区内所有地点及园区周边安全范围内。 职责 行政部负责禁烟工作的归口管理：包括禁烟检查，禁烟标志的设立、吸烟点的设置管理、安全宣传等工作。 各部门负责对本部门人员和本部门联络的外来人员进行管理，确保所有人员不违反吸烟和禁烟的各项规定。 清洁工和保安负责随时检查公司厂区内的违规情况，并有权制止违规行为；厂区大门周边及整个厂区周边由保安负责巡查，发现在接近厂区的地方抽烟的，应及时制止。 行政部经理、主管和生产部主管组成巡查组，每月至少巡查一次违规情况。 管理规定 行政部在公司厂区内指定合适地点为吸烟点，并张贴标识。除指定吸烟点外，其他地方禁止吸烟，并在消防隐患较大的区域张贴禁烟标识。 指定的吸烟点配置垃圾桶和烟头桶各一个，烟头桶由清洁工负责加水和清理。烟头和垃圾必须分别投入指定桶内，烟头不允许扔到烟头桶外。 各部门应在早会上宣贯吸烟和禁烟的各项规定、消防安全意识等，员工违反规定，管理者需承担连带责任。 员工到吸烟点吸烟时，如发现地面有烟头，必须先拍照发到企业微信的公司群中备案，以证明非本人造成违规，并便于行政部安排清洁工及时清理。如未拍照，则需承担连带责任。 员工丢弃烟头到烟头桶，如发现烟头桶无水时，应掐灭烟头、确认无燃烧风险，同时自己加水到烟头桶或通知清洁工加水。 禁止在吸烟点随地吐痰、乱扔垃圾、废纸、烟盒等。 考核措施 公司员工在指定吸烟点之外吸烟的，吸烟员工乐捐100元/人次，直接主管连带乐捐20元/人次。 吸烟后未将烟头丢弃到烟头桶的，员工乐捐50元/只；如地面上有其他烟头，员工在吸烟前也未拍照发群备案的，吸烟员工应负连带责任，乐捐10元/只；员工违规丢弃烟头，直接主管乐捐10元/人次。 员工将垃圾丢到烟头桶的，乐捐50元/人次。 部门内每月违规人次达到10次或以上的，间接领导（车间管理者和厂长）负管理责任，每10人次乐捐200元，不足10人次的部分按10人次计算。 吸烟点发生意外燃烧或将要燃烧的现象，直接责任人乐捐500元/次，厂长及以上管理者负管理责任，乐捐500元/次；如造成经济损失1000元以上的，另行追究赔偿责任。 吸烟者破坏吸烟点环境卫生的，乐捐20元/次。 行政部经理、主管及一名生产主管（生产总监/厂长指定）每月至少进行一次全面巡查，并将违规情况在全公司范围内公布。 本规定自发布之日起生效，由行政部负责解释和监督执行。