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···· ···· 管理制度 宿松矿业有限公司 二〇一七年十一月十日 1 总经理岗位职责 一、总经理是安全生产第一责任人，对本企业的安全工作负全面责 任，直接领导本企业的所有机构和全体员工开展安全工作。 二、负责落实法律法规政策方针和规章制度以及技术标准的执行。 三、在股东会授权下计划、 布置、检查、总结、评比生产和安全工作。 四、监督制定、修订和审批各项管理制度、奖罚制度、安全技术规程 和安全技术措施计划及长远规划。 五、定期组织安全生产大检查，对查出的重大隐患要及时落实整改。 六、负责矿山内部经营、核算管理，按公司的要求，建立核算体系和 指标体系，制定相关制度和实施细则。 七、负责落实股东会下发的各种任务。 2 生产及安全负责人岗位职责 1、负责矿业公司的安全管理工作，建立健全矿山安全生产责任制， 组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程， 保证矿山安全生产投入 的有效实施，督促安全生产产量。 2、检查矿山的安全生产工作，及时消除矿山生产安全事故隐患，组 织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案， 及时、如实报告生 产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防 为主、综合治理”的安全生产方针。 3、负责矿山的生产、质量、安全、技术改造等全面工作。 4、负责落实公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。 5、负责矿业公司员工的安全意识、业务能力等方面的教育和培训工 作，全面提高职工队伍的整体素质。 6、积极组织矿山开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各 项费用的管理和控制，降低经营成本。 7、配合总经理做好公司生产经营活动。 3 办公室岗位职责 文员 一、 1. 协助总经理对人员的招聘。（按招聘流程） 新进人员和离职人员的手续办理。 协助主管对新进人员的培训准备与后序工作。 全人员档案的建立与管制。（电脑化） 对试用人员之试工与考核资料的收集。 负责公司人事变动工作的登记。 公司奖惩手续之办理及公告。 对各类资料进行签收，整理并分类归档。 对公司员工的考勤记录工作，月底对考勤的整理并交于财务。 员工劳动合同及各类保险之办理。 完成经理临时交付的任务。 二、负责做好公司相关文书及报告的打字、 复印等行政工作和磅房人员休假顶班。 三、 负责公司办公设备的管理，网络、电话保障等工作。 四、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。五、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。 七、 按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 八、 完成各项勤杂、采购工作。 4 九、 负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 十、 负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、电灯电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。 十一、 完成经理临时交办的其他任务１、 负责办公室日常管理工作；２、负责办理公司各项规定发放、 员工签收；３、检查领导前台工作；４、督促行政档案工作；５、组织优化统一办公文件排版；６、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障 24 小时内修复； 5 后勤管理员（兼综合管理员）岗位职责 一、负责食堂的各项管理工作，包括：卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故的发生。 二、负责公司生活区的卫生监督检查工作，保持生活区的卫生。 三、做好内部职工和宿舍的安全监督管理工作， 督促内部职工的宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。 四、做好食堂工作人员的思想工作，力促、保证为提供优质的后勤服务。 五、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。 六、做好食堂节约安全用电、用水工作，每天检查用电、用水情况。 . 做好公司的监控系统正常使用和日常维护， 损坏及时维修的原则，定期清理监控镜头保证图像的清晰； 做好场内称重地磅系统的正常使用，及时清理灰尘和定期检查维护。 八. 安排石场后勤保安值班轮岗和门岗注意事项，来访车辆需登记和来访原因，不可随意放陌生人进入石场。 九. 管理安监局下发的安全生产管理台账，每日定时登记，发现隐患 及时登记和告知相关部门主管整改隐患， 做好有患必查， 有患必改的原则。 6 保安人员（兼杂工）岗位职责 一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度，工作 中服从命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。负责石场内外的守 卫、巡逻、检查设施等任务。防范治安、防止事故的发生。 二、执行门卫制度，实施二十四小时岗位执勤制度， 对进出人员、 车辆与货物要严格检查， 处理石场废物要执行出门办理放行条手续制 度。 三、执行 24 小时巡查制度，巡查区域应覆盖石场及生活辖区全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题及有可能存在