讲师培训效果评价表--表格.docVIP

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讲师培训效果评价表 说明: 1.本表作为培训讲师职业技能考核所用,请您给予真实的填写,以帮助我们持续改进培训计划。 培训课程: 授课人: 日期: 评测内容 评 分 第一部分:形象/表达(请对下列各项评分,5-最好,1-最不好) 5 4 3 2 1 1.培训讲师的形象分:着装得体,精神饱满。 2.培训讲师的印象分:专业度,职业性,亲和力。 3.培训讲师能用浅显易懂的语言表达内容,语速流畅。 4.培训讲师培训时的声音哄亮度,是否听得清晰。 第二部分:互动/沟通(请对下列各项评分,5-最好,1-最不好) 5 4 3 2 1 5.讲师能调动学员的学习兴趣和参与。 6.培训讲师能用简单明了的语句或案例帮助概念的理解。 7.培训讲师是否时常提示操作注意事项。 8.现场培训气氛 9.讲师的培训时长及休息时间展控,我觉得_____分钟/节比较适合。 第三部分:技能/应用(请对下列各项评分,5-最好,1-最不好) 5 4 3 2 1 10.课前准备充分,了解授课目标和对象。(授课具有针对性) 11.培训讲师的培训思路明了,逻辑清晰,表达流畅。 12.培训内容贴合实际业务需求。 13.培训讲师能有效对学员的疑问作专业的解答。 14.课程实用性度,对业务开展和日常工作效率提高有帮助. 15.培训讲师培训时系统操作熟练。 第四部分:建议(请将您对该授课讲师多提宝贵意见或建议,以便我们更好更快地在岗位中成长) 16.本次课程还有哪些内容不明白或不清楚的? 17.您对本课程或讲师有何建议? 评卷人:

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