福建日报社论.docVIP

关键在于真抓实干 2010年12月7日 推动科学发展、跨越发展，实现“十二五”规划目标任务，关键在于真抓实干，把“十二五”规划《建议》所确定的各项任务落到实处。 一项决策的成效怎样，取决于落实的程度如何。是否狠抓落实，落实得是否到位，结果大不一样。这些年福建发展和海西建设取得的显著成绩，是全省干部群众真抓实干的成果。今年初以来，特别在“大干150天、打好五大战役”活动中，广大干部群众以冲天的干劲、积极的行动，加快进度，推动落实，各项工作取得明显成效。“十二五”时期，我们把握住重大机遇，加快经济发展方式转变，调整经济结构，保障和改善民生，建设两岸人民交流合作先行先试区域等，都要靠真抓实干，才能取得实质性进展，实现发展新跨越。以务实的作风、实干的态度、高强的本领，认真贯彻落实中央和省委的决策部署，结合实际，创造性地开展工作，扎实做好每一项工作，我们就能朝着既定目标不断前行。 未来五年，是我省推动跨越发展的黄金时期。跨越发展，先行先试，必将遇到新情况、新问题、新矛盾，需要我们积极探索与创造，需要解决问题，攻克难关，所有这些都对党员干部特别是领导干部的工作能力提出了更高要求。尤其要提高抓落实能力，这就要着力提升党员干部的学习力，通过学习来解放思想，更新观念，并学以致用，把学习力转化为推动跨越发展的思路、决策、能力与本领，不断增强谋划发展、推动发展的本领，提高解决问题、化解矛盾的能力。要注重提高各级干部运用和落实政策能力，决不能守着政策等政策、要政策，不论对大政方针还是对具体政策，都要学深学透，并且结合实际，用足用好用活，不断放大政策效应，取得更好成效。 责任心是抓落实的内在动力。我们要本着对福建发展和人民利益高度负责的精神，不断强化抓落实的责任，尽心尽力做好每项工作，全力推动跨越发展。广大党员干部要自觉履行职责，该负的责任勇于担当，该管的事情主动管好，该解决的问题及时解决，为推动跨越发展尽责尽力。要深化干部人事制度改革，认真执行干部考核奖惩制度，真正把那些工作责任心强，有激情、有能力、有贡献的干部选出来、用起来，形成良好的用人导向。同时加大治庸治懒力度，惩处渎职失职，切实解决一些干部不敢接触矛盾、不愿担负责任的问题，督促干部尽责履职。 作风直接关系干部在群众中的形象，也关系党和政府的形象。我们要大力弘扬求真务实的精神，坚决克服官僚主义、形式主义，最大限度地减少不必要的会议、文件、应酬，减少不必要的总结评比、检查验收，摆脱繁文缛节，腾出时间精力，深入基层，深入群众，察实情，出实招，办实事，善于发现问题、分析问题、解决问题，以实际有效的行动，切实把中央和省委的决策部署落到实处。 “十二五”时期的宏伟蓝图已经展现在我们面前，把这一宏伟蓝图变为美好现实，需要我们共同不懈的努力。让我们立即行动起来，认真贯彻落实省委八届十次全会精神，抓住重要战略机遇，以科学发展为主题，以加快转变、跨越发展为主线，紧紧围绕“十二五”时期的目标任务，不动摇，不懈怠，不折腾，积极作为，开拓进取，科学谋划，真抓实干，全力推动科学发展、跨越发展，共创福建发展和海西建设的美好未来。 继续打好五大战役 大干“十二五”开局之年 2010年12月26日 在“十一五”即将圆满收官，“十二五”即将扎实起步之际，全省经济工作会议昨天在福州举行。会议认真贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，对我省明年经济工作作出全面部署。这对于动员和团结全省干部群众把思想认识统一到中央和省委的决策部署上来，推动我省科学发展、跨越发展，为“十二五”时期经济社会发展开好局、起好步，具有十分重要的意义。 今年初以来，面对复杂多变的经济形势，省委、省政府深入贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志来闽考察重要讲话精神和国务院《意见》，坚持在发展中转变，在转变中发展，加快推进经济结构调整，注重把突破重点与统筹全局结合起来，把发展经济与改善民生结合起来，有效化解了风险与矛盾，保持经济平稳较快发展的良好势头。尤其自8月以来，全省上下集中力量大干150天，打好五大战役，各项工作提速提效，取得了重大成果，全年工作任务顺利完成，“十一五”经济社会发展将画上圆满句号，为“十二五”经济社会发展奠定了坚实的基础。 明年是“十二五”规划的开局之年，是推进我省科学发展、跨越发展的关键之年。能否做好明年经济工作，能否实现“开门红”，关系到能否持续我省经济社会良好发展势头，关系到能否顺利完成“十二五”发展的目标任务。我们要根据明年我省经济工作的总体要求和目标任务，统一思想认识，紧紧抓住重大战略机遇，牢牢把握主题主线，促增长、调结构，统城乡、惠民生，深改革、大开放，继续打好五大战役，大干“十二五”开局之年，推动科学发展、跨越发展取得新成效。 大干“十二五”开局之年，必须坚持科学发展，加快经