安凌镇干部职工上班考勤制度.docVIP

第一章 安凌镇干部职工上班考勤制度 第一条 坚持按时上下班，不得无故迟到、早退，有事确需离开的一般干部和副科干部分别向分管领导和主要领导说明原因。 第二条 上班期间，必须坚持正常工作秩序，不得相互串岗和擅自离岗，不得聚在一起乱发议论和高声喧哗，不得从事与工作无关的事。 第三条 严格执行上、下班制度，并实行签到制。凡机关工作人员必须到政办签到，不得代签，或迟到后补签，发现代签、补签或下班提前者视为旷工。政办文书收集签到卡，并查实当天考勤情况，每月一小结，次月5日前报主要领导审阅，并在干部职工会上通报或政务、党务公开栏中进行公开。考勤情况作为年终发放福利补助评优、评先的参考依据，并按每次2.00元扣除年终奖励。 第四条 因公下乡，一般干部和副科干部须分别向分管领导和主要领导打招呼，并到党政办登记下乡事由。 第五条 因公到县出差或外出学习，实行提前申报制度，本人填写出差申报单，由镇长或书记审批同意后，交党政办备案后方可出差。外出审批的出差单作为报销原始凭证。 第六条 因病、因事请假，须持按审批权限由县组织部、镇党委书记或镇长审批过的请假条于当天之前（包括当天）到党政办登记备案，否则视为旷工，并与干部职工年终考核挂钩。 第七条 上班时间严禁玩牌或玩电脑游戏，否则视情节轻重给予纪律处分和年终考核挂钩。 第二章 安凌镇干部职工值班制度 第一条 值班人员严格服从领导安排，每周有一名副科以上干部带队值班，时间为七天，轮流转班。 第二条 值班人员在值班期间，必须坚守岗位，夜间住镇，做好应急和突发事件处理、汇报和记录好值班日记。 第三条 值班人员负责当班期间的来人来访接待、打扫环境卫生，协助食堂做好后勤工作。 第四条 值班人员在双休日期间，不得擅自离岗，带班领导有事须先向主要领导汇报并安排好值班人员，一般干部有事必须向带班领导请假安排好值班人员方可离开岗位，否则视为旷工。带班领导必须做好应急和突发事件的处理，并做好值班情况记录和情况汇报工作。 第五条 交接班为每周一上午八时三十分，交班时须交待值班期间工作处理情况和值班日记，确保工作的连续性。 第三章 安凌镇干部职工学习制度 第一条 坚持每周一下午为周会时间。镇党办要对一年的周会学习内容作出计划安排，各职能部门必须做好相关的学习记录。 第二条 坚持以自学为主，每位干部职工每天必须挤出一小时学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六大五中、六中全会精神，及党和国家在农村的各项路线、方针、政策、法律、法规、科技技术等，努力提高自身素质。 第三条 凡在镇工作的人员必须积极主动参加镇党委、政府及有关部门举办的各类学习活动，并要做好学习笔记，撰写心得体会，定期或不定期接受检查，并在适当时机召开学习交流座谈会，交流学习体会。 第四条 每位干部、职工要在学理论的基础上，努力学习科技实用技术、电脑互联网等方面知识，切实为农民提供致富技术指导和信息服务。 第四章 安凌镇党员干部廉洁自律制度 第一条 不准用公款请客送礼和收受单位、个人钱物。 第二条 不准参加各种形式的赌博和迷信活动。 第三条 不准违反规定建私房和侵占集体、群众利益建私房。 第四条 不准挪借拖欠公款和利用职权占用企业、集体的钱物。 第五条 不准用公款本单位内请吃。 第六条 不准通过各种渠道报销应由个人支付的费用。 第七条 不准八小时以外参加与身份不符的活动。 第八条 不准利用职务之便，为家属、子女及亲朋好友谋取私利。 第五章 安凌镇干部、职工联系村制度 第一条 要正确处理好本职工作与联系村工作的关系，积极主动参与并认真负责所联系村各项的工作，服从领导安排，不得推诿、扯皮。 第二条 每月必须安排一个星期深入村组，深入到农户家中，全面宣传贯彻党和国家在农村的各项方针、政策，确保县委、县政府、镇党委、政府部署的各项工作及时落实到位。 第三条 联系村干部要及时了解和掌握社情、民意。遇事各联系村干部要主动负责协调，有关职能部门要积极配合，切实帮助村组解决群众实际困难和问题。 第四条 各联系点工作人员要服从镇党委、政府统一领导，积极主动在规定期限内做好党委、政府所分配的各项中心工作，不得互相推诿、扯皮，影响全镇工作，影响本镇在全县工作中的进度，造成恶劣影响，给予适当党纪、政纪处分，并扣除当月下乡补助金。如遇突发事件、重大险情，要主动及时赶赴现场，帮助解决协调有关问题。 第五条 各联系点的工作人员要帮助所联系的村组理清思路、出谋献策，制定工作规划，积极引导党员干部要带头致富，带领群众共同致富，每个联系点干部