人力资源的招聘选拔.pdfVIP

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论招聘选拔在现代企业中的应用 一、前言 新经济时代的浪潮已经席卷了整个世界,在这个新经济时代,拥有 和创造知识与智力的人是构成企业核心竞争力的源泉。企业的竞争说到 底是人力资本的竞争,企业也都在不惜代价的吸引和保留有竞争力的人 力资源,员工的招聘与选拔在人力资源管理与开发工作中也是一项重要 的基础性工作,它对企业人力资源的合理形成、管理及开发具有至关重 要的作用。人员的招聘与选拔的质量直接影响着一个组织人才资本的质 量,是人力资源质量管理的第一关。可见,人力资源的招聘选拔是新经 济企业核心竞争力的基础。 如今,各大

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