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网页 资讯 视频 图片 知道 文库 贴吧 采购 地图 | 百度首页 登录 加入VIP 意见反馈 下载客户端 8/13/2019 公司薪酬管理调查报告 - 百度文库 首页 分类 精品内容 申请认证 机构合作 频道专区 会员中心 百度文库 实用文档 表格/模板 调查/报告 公司薪酬管理调查报告 公司薪酬管理调查报告 薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部 薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部 分，下面小编为大家带来公司薪酬管理调查报告，供大家参 分，下面小编为大家带来公司薪酬管理调查报告，供大家参 考！ 考！ 无论是对企业还是对劳动者来说，薪酬问题无疑都是最 无论是对企业还是对劳动者来说，薪酬问题无疑都是最 敏感的问题，同时，薪酬也是现代企业不可缺少的竞争手段 敏感的问题，同时，薪酬也是现代企业不可缺少的竞争手段 和激励手段。企业薪酬管理运作灵活与否，直接影响到企业 和激励手段。企业薪酬管理运作灵活与否，直接影响到企业 生产经营等日常活动，进而会影响到企业的发展和战略目标 生产经营等日常活动，进而会影响到企业的发展和战略目标 的实现。所以，如何设定好公司的薪酬制度也是一个公司成 的实现。所以，如何设定好公司的薪酬制度也是一个公司成 功的秘诀之一。 功的秘诀之一。 随着市场经济的不断完善和发展，人才已成为企业最宝 随着市场经济的不断完善和发展，人才已成为企业最宝 贵的资源，企业的竞争归根结底是人才的竞争。实践证明， 贵的资源，企业的竞争归根结底是人才的竞争。实践证明， 薪酬模式已成为企业吸引、留住和激励优秀员工、提升企业 薪酬模式已成为企业吸引、留住和激励优秀员工、提升企业 竞争力、保证企业优势地位的重要条件，企业的成功与否与 竞争力、保证企业优势地位的重要条件，企业的成功与否与 其采用的薪酬模式息息相关。一个合理的战略性薪酬设计可 其采用的薪酬模式息息相关。一个合理的战略性薪酬设计可 以支持企业的经营战略，承受来自社会及竞争对手等各方面 以支持企业的经营战略，承受来自社会及竞争对手等各方面 的压力，最终使企业获得竞争优势，保持竞争优势。 的压力，最终使企业获得竞争优势，保持竞争优势。 1．调查对象全称 1．调查对象全称 2．调查对象地址 2．调查对象地址 3．调查证明人 3．调查证明人 姓名:XXX；联系电话：XXXXXXXXXX；与调查主题关系： 姓名:XXX；联系电话：XXXXXXXXXX；与调查主题关系： /view/63d232414b7302768e9951e7986b20?fr=search 1/21 8/13/2019 公司薪酬管理调查报告 - 百度文库 被访问者。 被访问者。 20XX 年 XX 月 XX 日—20XX 年 XX 月 XX 日。