安全标准化模板之安全生产责任制.doc

安全标准化模板之安全生产责任制 第一章 总 则 第一条 为明确公司职业安全卫生职责，落实职业安全卫生责任，达到职业安全卫生工作事事有人管，人人有专责，横向到边，纵向到底，保证职业安全卫生管理体系的有效运行，特制定本制度。 第二条 坚持安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针和预防为主，防治结合的职业病防治工作方针，遵循管生产必须管安全、谁主管，谁负责、一岗双责的原则，逐级落实职业安全卫生责任。 第三条 公司各级行政负责人为职业安全卫生第一责任人，对本部门职业安全卫生工作全面负责。各级主管领导为职业安全卫生管理直接责任人，履行职业安全卫生的日常管理工作。 第四条 职业安全卫生工作与生产经营工作五同时的原则是编制本制度的重要依据。 第五条 本制度适用于公司职业安全卫生管理。 第六条 本制度规定了职业安全卫生管理机构、各职能部门和各级人员的职业安全卫生职责。 第二章 职业安全卫生管理机构职责 第七条 职业安全卫生委员会(以下简称安委会) 安委会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理、工会主席任副主任，成员由等部门的主管领导和有关人员组成。其职责： (一)贯彻执行国家和上级部门关于职业安全卫生的方针、政策、法规。 (二)审定公司职业安全卫生规章制度。 (三)审定公司年度职业安全卫生方针、目标、安全技术措施项目及长远规划。 (四)审定公司职业安全卫生的奖惩事宜。 (五)组织安全大检查。 (六)审批重大事故隐患的整改方案。 (七)审批重伤以上伤亡事故、重大火灾爆炸事故的调查报告、处理意见和防范措施。 第八条 安委会办公室 安委会下设办公室是安委会的日常办事机构，设在安全管理部门，其职责是： (一)贯彻、落实国家、地方和集团公司有关职业安全卫生政策、法规和标准。监督检查公司各部门的执行情况。 (二)推行安全科学管理方法，组织开展安全质量标准化活动，编制职业安全卫生技术措施计划，监督检查职业安全卫生技术措施项目的实施。 (三)制订公司职业安全卫生工作计划，并负责贯彻实施。 (四)组织职业安全卫生监督检查。对有严重事故隐患的部门下达事故隐患限期整改通知书，并及时报告领导。 (五)策划并参加制订职业安全卫生管理制度，组织协助有关部门制定、修订、审查职业安全卫生操作规程。同时对职业安全卫生规章制度的贯彻执行情况进行督促检查。 (六)配合人力资源部做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复训教育工作。配合组织部、工会办公室开展职业安全卫生宣传工作。 (七)积累职业安全卫生资料，研究分析员工伤亡事故的发生规律，提出防范措施。 (八)按四不放过原则组织并参加员工因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，负责全厂伤亡事故登记、统计、分析，并作出报告。参加设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。 (九)参加使用新技术、新工艺、新材料、新设备的三同时审查，参加新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审查、设计审查、竣工验收和试运转工作，督促劳动防护设施和主体工程按三同时制度执行。 (十)制订劳动防护用品、保健津贴发放标准及制度。按照有关规定，组织编制公司劳动保护用品、清凉饮料发放计划，并负责对劳动保护用品的质量验收。督促有关部门及时按标准发放，教育员工正确使用。 (十一)督促有关部门做好女工、未成年工特殊保护工作。 (十二)负责指导各部门的职业安全卫生工作，组织开展公司职业安全卫生竞赛、评比、奖惩工作。 (十三)组织开展职业安全卫生技术科学研究，总结推广职业安全卫生科研成果和职业安全卫生先进经验。 (十四)协助公司领导组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查，对查出的问题，及时督促有关部门解决，对其中需要采取技术措施的重大问题，组织有关部门研究解决。 第三章　各类人员职责 第九条 董事长 (一)贯彻落实国家和上级部门的职业安全卫生和消防方针、政策、法规制度。 (二)组织制订公司职业安全卫生目标， 审定公司安全规划和计划，对重大问题做出决策。 (三)贯彻执行国家和集团公司有关规定，保证职业安全卫生投入，确保职业安全卫生技术措施计划经费、安全教育和安全奖励经费的落实，确保公司生产经营条件符合职业安全卫生要求。 第十条 监事会主席 在组织监察审计工作的同时监察审计职业安全卫生工作。 第十一条 总经理(或受委托的片区代理人) (新《安全生产法》送审稿要求：) (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定并落实本单位安全生产规章制度和安全操作规