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办公室节假日值班制度 为保障在节假日集团公司的正常工作，及保证财物安全，特制定本制度。 遵守值班纪律，按时交接班，有事需提前进行换班，在值班人员范围内由本人联系换班者并报请办公室主任批准。 值班人员应该严守值班时间（正常上下班时间），不得无故缺席、迟到、早退，更不得擅自离岗。 值班人员在值班期间应打扫董事长办公室及所在办公室的卫生及所属物品的安全性，并保持室内物品整洁、完好。 值班人员应持有董事长办公室钥匙一把，招待室钥匙一把，会议室钥匙一把，以上值班所需的钥匙逢值班日前一天到办公室主任处领取，值班后交回。 要有礼貌、有热情的接待来宾，并及时根据会客者安排好各项事务（如：泡茶、上水果、安排酒店等）。 值班员工遇有事情发生可根据事情的对口单位立即通报本部门负责人并请示主管领导办理。 值班员工收到电文应分别依下列方式处理： (一)属于职权范围内的可即时处理； (二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理； (三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工替班并报告部门领导批准，出差时亦同，如不提前请假及安排按旷班处理。 办公室人员按班次轮流进行值班，值班人员顺序为：纪文杰、杨爱华、马丽、李慧霞、李孟、姜钰六人，自11月1日开始执行本制度，11月7日由纪文杰值班开始，按名单顺序依次值班。 值班员工手机应保持24小时开机状态，有紧急业务电话接不通者，每次处罚50元。 值班人员均须严格遵守本制度，发现一次旷班罚款200元，两次给予下岗培训处理。 本制度颁布之日执行，本制度解释权归集团公司办公室。 集团公司办公室 2010年11月1日
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