公共管理系学生会实践外联部章程.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公共管理系学生会实践部外联部章程 第一章 实践部简介 实践部是一个以实践活动为基础,以服务全系师生为目的的旨在丰富学生课余生活、提高自身素质、增加社会经验、培养学生应变能力的一个部门。 第二章 实践部职能 一、负责贫困认定、助学金和助学贷款的申请、审核工作,以“公平、公正、公开”为原则,切实深入了解申请者情况,以公平公正的态度进行评审,争取让更多真正需要资助的同学得到资助。 二、组织和引导大学生走向社会,参与各种社会实践活动,提高同学们的社会实践能力,促使他们在实践中增长知识。 三、与学生会的其他部门合作,协助完成女生节活动、校运会等大型活动,培养同学们的奉献精神,全心全意为公共管理系这个大家庭服务。 四、负责与系部的相关部门和有关老师联系,沟通情况,促进各项工作取得良好成果。 第三章 部门工作计划表 2012-2013学年 9月 1、每天查看广东警官学院就业指导与学生资助管理网通知,及时接收必威体育精装版关于贫困认定、助学贷款助学金等必威体育精装版通知。 2、部门负责人按就业办老师通知参加会议,听从老师关于开展各系贫困认定、助学贷款等工作安排与建议。及时到就业办领取相关表格,跟老师汇报工作开展情况。 3、成立系国家助贷小组(大队长为组长,指导员为组员,两个学生助理),并按时跟系部领导汇报工作开展情况。 4、及时召开生活委员开会传达工作安排,成立班级评议小组,并确定申请名单。 5、下发各种申请表格并细致教学生填表,收齐老生申请表格并初步完成老生的贫困认定。 6、生源地贷款办理受理回执。 7、开全体新生会议,关于贫困认定、助学金、助学贷款等工作。 8、新生申请人数统计。发表教填写。 9、及时通知各项表格材料的最终交表时间。 10、按主席团指导,统一开展迎接新生活动。 10月 助学贷款确定名单,并及时向就业办与系部领导汇报规模。 2、学习使用U盾,学习使用助学贷款管理信息系统,组织指导助贷的同学按时完成网上申请,并严格管理,按照要求填写、更新个人信息,并及时汇总提交到就业办。 3、根据老师与主席团的指导与各项规章制度参与开展学生会换届与完成各部门招新活动。 4、收齐所有的表格资料,初步完成全系的贫困认定审核,确定名单,并各班公示,匿名举报时间为5个工作日,并完成个人信息确定签名。 5、听从系部领导意见,确定贫困认定名单,汇总提交名单到就业办并公示到各班。 6、听从就业班老师与系部领导安排开展各项助学金、奖学金评定工作,与纪检部、学习部一起合作监督完成助学金、励志奖学金、国家奖学金的申请、审核工作。其中包括名额分配、确定名单、发表教填写收表、个人信息确定等工作。 7、及时跟老师汇报工作开展情况,完成老师签名、系部盖章,就业办盖章等工作。 8、部门新老生内部培训与经验交流。 11月 1、根据老师与主席团指导,积极参与开展校运会的相关工作。 12月 1、根据老师与主席团指导,积极参与开展校运会的相关工作。 1月 1、期末备考 3月 1、根据主席团指示参与开展女生节各项活动。 4月 1、部门内部培训与经验交流。 5月 1、根据老师与主席团指示参与开展送旧活动。 6、7月 1、及时接收就业办通知,召开内部会议,开展内部培训与工作交流会议,做好下学期人员配置与工作项目等安排。 2、按就业办通知开展初步的贫困认定、助学贷款、助学金等工作,开生活委员会议,完成初步报名、人数统计与发部分表格并教填写。 3、向系部领导汇报工作开展情况,并提交工作计划表。 第四章 实践部日常制度规范 一、人员设置 实践外联部长一名,实践部副部长一名,干事约八人 二、成员的权利 1、在本部内有选举与被选举权; 2、对本部门的工作事务有提出批评与建议的权利; 3、对本部的工作进行监督; 4、参加本部门开展的各项活动; 5、参加各种评优评选; 6、成员有权对本部的各项工作提出要求、批评和建议; 7、参加实践部组织的各项活动; 8、外联部组织的各次会议,并在会上就自己关心的问题发表意见并提出建; 9、书面申请退出,理由充分的话可经批准后退出实践部。 三、成员的义务 1、积极参加并组织本部门的各项活动; 2、具有实事求是的工作态度; 3、维护本部门的名誉与利益; 4、为本部门的发展出谋划策; 5、准时出席各种会议,不得无故缺席、早退; 6、高度负责地完成部长交给的工作任务,完成工作目标; 7、注意个人形象,严于律己,树立良好的道德风尚及一流的自律精神; 8、成员外出活动的情况应及时向上级建议和反馈; 9、应遵循本部门章程,遵守系学生会相关管理制度,应全心全意为同学服务应不断提高自己学习,工作,生活等各方面的综合素质。 四、考核制度 1、在学院系部受过处分者取消成员资格; 2、工作态度不端正、不认真、给部门造成不良影响者,给予批评警告且需上交检讨书; 3、各成员必须通过学期成绩考核; 4、开会或院系

文档评论(0)

jyr0221 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档