关键工序工人施工质量考核奖罚办法.doc

PAGE 南水北调中线干线工程 关键工序工人施工质量考核奖罚办法 （试行） 南水北调中线干线工程建设管理局 二○一一年十一月 PAGE 2 第一章 总 则 为进一步前移质量管理关口，指导施工单位加强施工过程质量控制，通过关键工序（环节）施工质量考核（以下简称工序考核），对影响施工质量的关键工人实施奖罚，激发工人的质量责任意识和积极性，提高关键工序施工质量，减少施工质量常见病、多发病，最终实现工程总体施工质量提高，特制订本办法。 本办法中关键工序工人指直接从事第九条规定的关键工序（环节）施工的现场操作工人。 施工单位可参照本办法自行组织实施考核奖罚。 建设管理单位按照本办法实施日常考核奖罚。 项目法人按照本办法实施巡回抽查考核奖罚。 国务院南水北调办公室按照本办法实施巡回抽查考核奖罚。 本办法适用于南水北调中线干线在建工程。主体工程完工的项目不再实施考核。 第二章 考核范围 实施考核的施工项目包括： （一）建筑物混凝土工程。 （二）渠道衬砌工程。 （三）土石方填筑工程：高填方渠段（运行水位高于原地面线）渠堤填筑、膨胀土（岩）渠段换填、穿渠建筑物周边回填。 实施考核的关键工序（环节）包括： （一）建筑物混凝土工程中的钢筋安装、钢绞线安装、模板安装、止水安装、混凝土浇筑、混凝土保养、预应力张拉。 （二）渠道衬砌工程中的透水管（逆止阀、集水箱）安装、土工膜焊接、混凝土浇筑、切缝及嵌缝、混凝土保养。 （三）土石方填筑工程中的铺料、碾压及穿渠建筑物周边回填的泥浆涂刷。 第三章 考核标准 工序考核指标分为检查指标和检测指标两类。考核指标的质量标准及检验要求参照水利行业和国务院南水北调办公室的有关质量标准制定，详见附表1。 工序考核结果分为“好”、“中”、“差”三个等级。 （一）“好”：建筑物混凝土工程、渠道衬砌工程的检查指标全部符合质量标准，检测指标的检验点合格率逐项≥95%；土石方填筑工程的检查指标全部符合质量标准，压实度的检验点合格率≥95%且最小值≥设计值的0.98倍，其它检测指标的检验点合格率逐项≥95%。 （二）“中”：建筑物混凝土工程、渠道衬砌工程的检查指标基本符合质量标准，检测指标的检验点合格率逐项≥75%；土石方填筑工程的检查指标全部符合质量标准，压实度的检验点合格率≥90%且最小值≥设计值的0.98倍，其它检测指标的检验点合格率逐项≥75%。 （三）“差”：建筑物混凝土工程、渠道衬砌工程有检查指标不符合质量标准，或有检测指标的检验点合格率＜75%；土石方填筑工程有检查指标不符合质量标准，或压实度的检验点合格率＜90%，或压实度的最小值＜设计值的0.98倍，或有其它检测指标的检验点合格率＜75%。 第四章 奖罚对象及奖罚标准 奖罚对象包括关键工序工人、项目经理、总监理工程师、现场建管处（部）和代建部、直管和委托建设管理单位、项目法人。 （一）根据工序考核结果对关键工序工人实施奖罚。对应实施考核的关键工序（环节），关键工序工人包括： 1. 建筑物混凝土工程中的钢筋安装工、钢绞线安装工、模板安装班工、止水安装工、浇筑振捣工、混凝土保温及养护工、预应力张拉工。 2. 渠道衬砌工程中的透水管（逆止阀、集水箱）安装工、土工膜焊接工、浇筑振捣班工（含衬砌机操作工）、切缝及嵌缝工、混凝土保温及养护工。 3. 土石方填筑工程中的铺料工、碾压工及穿渠建筑物周边回填的泥浆涂刷工。 （二）根据工序考核结果的月度和季度统计情况，对项目经理、总监理工程师、现场建管处（部）和代建部、直管和委托建设管理单位、项目法人等实施奖罚。 关键工序工人奖罚标准。 （一）工序考核结果为“好”时，对相应的关键工序工人进行奖励；考核结果为“中”时，不奖不罚；考核结果为“差”时，对相应的关键工序工人进行罚款。 （二）奖罚标准针对工序的施工班组，以单位工程量为计量单位设定，详见附表2。其中，罚款标准为相应奖励标准的50%。施工班组的奖罚金额按照本工序完成的相应工程量计算。 （三）预应力渡槽和穿黄隧洞二衬边顶拱部位的混凝土工程按照附表2中的相应奖罚标准执行；其它预应力建筑物混凝土工程按照附表2中的建筑物混凝土工程的奖罚标准执行，其中钢绞线安装、预应力张拉合并计入钢筋（钢绞线）安装工序，工程量按钢筋和钢绞线安装量合计。 项目经理奖罚标准。 （一）月度奖罚：同类施工项目（指第八条中规定的建筑物混凝土工程、渠道衬砌工程和三类土石方填筑，共计五类），在各级考核单位当月累计考核的工序中，考核结果为“好”和“中”的工序所占比例大于90%及以上时，由建设管理单位通报表扬，比例小于70%时通报批评。 （二）季度奖罚：同类施工项目（指第八条中规定的建筑物混凝土工程、渠道衬砌工程和三类土石方填筑，共计五类），在各级考核单位当季度累计考核的工序中，考核结果为“好”和“中”的工序所占比例大于