毕业论文--企业制度下的劳工权益保障.docVIP

镇江市高等专科学校毕业设计（论文） 毕业设计(论文) 企业制度下的劳工权益保障 Under the enterprise system of labor rights protection 系 名： 专业班级： 学生姓名： 学 号： 指导老师姓名： 指导老师职称： 讲师 2015 年 4 月 STYLEREF 标题 1 摘 要 PAGE PAGE I 摘 要 随着经济全球化的发展，劳工权益保障问题也紧跟着步伐逐渐上升到全球化的高度上来。 本文以劳工权益保障为论点，追溯到劳工劳动权益保障的起源及发展至今，在我国的企业制度下的劳工权益保障的实施情况;在劳工权益保障不完善的情况下，导致了劳资与劳工之间的矛盾出现，甚至一步步愈演愈烈，造成一系列问题。针对这些问题，将采取有效措施，使企业和劳工个人利益达到相对平衡点，争取做到利益的一体化，促进共同发展。 关键词 国际劳工标准；劳工权益保障；劳动法；劳动合同；社会保障制度 Abstract With the development of economic globalization, the problem of labor rights protection is also followed by the pace gradually rose to the height of the globalization. Based on labor rights protection as the argument, dating back to the origin and development of labor rights and interests protection, the enterprise system in our country under the situation of the implementation of the labor rights protection; In the case of imperfect labor rights protection, led to the contradiction between labor and labor, step by step, even worse, cause a series of problems. To solve these problems, to take effective measures, make the enterprise and labor interests of the individual to achieve relative balance, we should try to be the interests of integration, promote common development. keywords :The international labor standards; Labor rights protection; Labor law; The labor contract; The social security system 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 I Abstract II 第1章 绪 论 1 1.1 选题背景 1 1.2 选题研究的目的 1 第2章 劳工劳动权益保障的历史 2 2.1 中国劳工权益发展的历史背景 2 2.2 外国劳工权益发展的历史背景 2 2.3 国际劳工标准的确立 3 第3章 中国近现代劳工权益的发展 4 3.1 我国《劳动法》中对劳工权益保障的相关规定 4 3.1.1 劳动合同篇 4 3.1.2 社会保障篇 5 3.2 现代企业制度下我国劳工权益保障的实施情况及问题 5 3.2.1 劳工权益保障的发展 5 3.2.2 现代企业制度下出现的劳工问题 6 3.2.3 劳工问题出现的影响 7 第4章 克服劳资间的矛盾，达到企业与劳工利益一体化 8 结 论 9 致 谢 10 参考文献 11 PAGE PAGE 11 第1章 绪 论 经济全球化的发展，进一步加剧了劳动关系市场化和劳工权益保障在中国劳动关系市场上转变成为两大核心问题的步伐。进入21世纪后，劳动市场化经济基本完成，。目前的劳动市场化政策集中于对劳动者个人权益的保障。 1.1