期权文件中文版本.docVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 2 [美迈斯稿:03/22/2005] SH1:27137.1 ABC Inc. 2008年股票奖励计划 股票期权协议 本股票期权协议(以下简称“本期权协议”)于XXXX年XX月XX日由ABC Inc. (一家根据开曼群岛法律成立的豁免公司,以下简称“公司”)和 XXXXXX(中华人民共和身份证号: ) (以下简称“参加者”)签订,用以证明公司授予参加者如下所述之数量的公司普通股(以下简称“普通股”)的股票期权(以下简称“期权”)。 普通股数量: 取决于计划第7.1条项下的调整。 取决于计划第7.1条项下的调整。 每普通股行使价:1 US$1.00 到期日:1, 取决于条款第4条及 取决于条款第4条及计划第7.3条项下的提前终止。 授权起始日: XXXX年XX月XX日 授权1,2 期权项下全部数量普通股的25%应于授权起始日的第一个周年日获得授权。期权项下全部数量普通股剩余的75%应以每月基本相等的数量分36期获得授权,其中第一期应在授权起始日的第一个周年日所在当月之后的第一个月中的最后一天获得授权,其余各期分别在之后35个月中每月的最后一天获得授权。 期权是根据《ABC Inc.XXXX年员工股票奖励计划》(以下简称“计划”)授予的并且应符合作为本期权协议和计划附件的《期权条款和条件》(以下简称“条款”)(在此提及而纳入本期权协议中)。期权是作为以其他方式应支付给或者将要支付给参加者的任何其他形式报酬的补充而授予参加者的,并不取代该等其他形式的报酬。本期权协议项下的期权旨在构成美国国内收入法第422条含义内的“激励性股票期权”(以下简称“激励性股票期权”)。本期权协议中文本中带有下划线的未定义词语,其定义详见计划。双方对本期权协议中所述之期权的条款表示同意。参加者确认已收到一份条款和计划。 “参加者” ________ ___________________ 签字 _________________________________ 姓名 _________________________________ _________________________________ ABC Inc. 签字:__________________________________ 姓名:XXXX 职务:董事长 配偶同意书 考虑到公司签订本期权协议,以下签字者,参加者的配偶,同意受本期权协议和计划的所有条款和条件的约束。 __________________________________ ______________________ 配偶签字 日期 PAGE 2 SH1:50445.1 PAGE 1 员工股票期权条款和条件 1. 授权;行使限制. 期权应按照本期权协议封面所述之期权项下的全部股份数按比例分期获得授权并可行使。期权只有在期权被授权并可行使时方能行使。 累积可行使权. 在期权被授权并可行使的前提下,参加者有权行使期权(仅在原先尚未行使的范围内),并且该等权利应持续至期权到期或提前终止时为止。 无零碎股份. 不足一股的零碎股份权益应忽略不计,但是可以累积。 最低行使数量. 每一次购买的普通股数量不可低于100股(取决于计划第7.1条项下的调整),除非购买的数量是当时期权项下可以行使的全部数量。 激励性股票期权价值限制. 如果参加者在任何公历年度最初能够行使的激励性股票期权(无论是根据期权或以其他方式授予的)的股份的公平市场价值总额根据相关授予日的计算超过US$100,000,计划第5.1.2条的限制应适用并且在此范围内期权 2. 连续聘用/服务规定;非聘用/服务承诺. 授权时间表规定,作为期权某一期以及本期权协议项下权利和利益获得授权的条件,必须连续聘用或服务至每个相关的授权日。如果聘用或服务的持续时间仅为授权期内的一部分时间,即使是很长一段时间,参加者将无权按比例获得任何授权,并且下述第4条或者计划中规定的在聘用或服务终止后的各种权利和利益的终止也无法避免或减轻。 本期权协议或计划中的任何内容并未构成公司或其任何子公司对连续聘用或服务的承诺;如果参加者是一名雇员,并不影响其作为一名自愿雇员可以无需任何理由而被终止聘用或服务的状况;并未授予参加者任何维持受聘于或就职于公司或任何子公司的权利;并未以任何方式干涉公司或任何子公司随时终止该等聘用或服务的权利;并未影响公司或任何子公司增加或减少参加者其他报酬的权利。 3. 期权行使的方法

文档评论(0)

ligennv1314 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档