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手把手——怎么让毕业论文自动生成目录: /article/e6c8503c3730fde54f1a1833.html 目录基本格式:1.5倍行距;上下页边距2.54厘米,左右页边距2.6厘米;必须标明一级、二级、三级标题;分散对齐,宋体小四号字。“□”表示占1个字宽(即2个字符)的空格。 目录应详细到三级子标题,要带页码,后面应附上每部分的具体页码,正文的页码从绪论部分开始从1排序号。 建议最好选用WORD里面的自动生成目录的工具! 论文目录写作要求 1 绪论 关于研究背景、研究目的、国内外文献综述(梳理论点相关概念、前人研究成果、意义、作用等内容)、研究思路、研究内容、研究技术路线等的介绍; 4 结束语(对全论文作出总结,指出本论文研究中存在的不足,提出未来研究方向等)。 2 阐述现状和存在问题分析(问题产生原因分析也应包括在本部分); 3 结合工作实际提出解决问题的策略建议(发展前景展望也应包括在本部分)。建议结合学生实际工作经验和工作单位案例展开分析。 论文正文写作要求 1.1 研究背景 化工行业在世界经济体中起着较为重要的作用,贡献着世界经济的快输发展。而且化工行业在发展中不仅保证了自身的发展,而且也影响着社会经济的方方面面,推动着社会经济的全方面的发展。 近几十年来,我国化工行业发展趋势也较好,尤其是在中国的制造行业采取工业化园区之后,化工行业的发展规模越来越大,发展趋势也越来约好了。经济的全球化发展带来的是我国产业经济的高速增长,化工行业也一样,将进入更为全方位的发展,势必面临的竞争也更为激烈,前景也更为宽阔。 化工行业不管是在我国的经济增长方面,还是在解决国内人民就业的方面都起到了至关重要的作用。据第九届中国大学生最佳雇主调查报告中显示:在第九届中国大学生最佳雇主排行榜中,能源/化工/资源行业是排在第四的位置,足可见化工行业在解决大学生就业方面起到了较为重要的作用。 重庆涪陵化工主要从事化肥的生产,且在化肥生产方面非常有名,是重庆市乃至全国都非常有名的大型生产型企业。而且近些年来,涪陵化工的发展趋势越来越好,市场竞争力也越来越强,在同类产品的生产中趋于前列。 绪论写作范例 1.2 研究意义 21世纪企业的竞争,归根到底是人力资源的竞争。对于一个企业而言,提高竞争力的方法不止是如何引进优秀的人才,还包括如何在引进人才之后成功的留住人才。 马斯洛需要层次学说的通常被理解为:人的需要构成了一个由不同层次构成的体系,较高层次需要的出现都是以较低层次需要的满足为前提,人会不断产生新的需要,除短暂的时间外,极少达到完全满足的状况,一个需要满足之后,往往又会迅速地产生一个新的需要。所以,作为最为低层次需要的生理需要就是几乎每个人都希望得到满足的,而薪酬作为人们生活中最为主要的金钱来源,就成了十分必要的研究对象。 我国化工行业的规模之巨大,遍及全国各地。而且,可以说,化工行业需要的专业人才范围也很广。所以,化工行业在解决我国大学生就业,以及社会人士就业方面起到了至关重要的作用。所以,研究化工行业的薪酬管理存在的问题,找到解决的办法就是一件十分有意义的事。 中化涪陵化工作为重庆市的大型企业,其薪酬系统也存在着较为严重的问题,所以研究其薪酬存在的问题对于企业的发展有着重要的作用。而且通过研究涪陵化工的薪酬情况,可以类推至国内的其他企业,本次研究的结果给其他企业的研究一个借鉴的作用,为薪酬管理存在问题的研究提供一份参考,所以这次的研究也是很有意义的。 绪论写作范例 1.3 研究方法 本次研究的方法主要是理论研究、定性研究与对比分析相结合。 在理论研究方面,首先需要查找大量的文献,通过大量的文献分析找到化工行薪酬存在的问题,借以此来分析重庆涪陵化工在薪酬方面存在的问题。在此过程中,要对薪酬的现状进行较为深刻的理解,也会对这个行业,甚至跨行业的薪酬情况进行进行横向的对比分析。针对企业而言,进行纵向的对比分析,分析企业历年来的薪酬状况,改进情况以及实施情况,这就对企业进行了定性的分析。 通过这三种分析方法,可以便于多角度的找到企业在薪酬管理方面存在的问题,进而可以较为全面的研究企业的薪酬状况,提出兼具建设性、创新性以及可行性的对策。 绪论写作范例 1.4 研究思路 本文主要运用理论研究、定性研究与对比分析的方法,研究中化涪陵化工有限公司在薪酬管理上存在的问题,进而提出解决方案,为企业在绩效考核和薪酬设计等方面给以实施的依据,为企业留住人才,与企业战略结合保证企业的长远发展。 第1部分,绪论部分。阐述在研究重庆涪陵化工时的背景、意义、方法和思路。
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