文理分科指导 (2).pptVIP

一、 精品管理人才：大盘高开高走  管理人才炙手可热  由于“外抢内夺’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展开，管理人才变得更加炙手可热了。  项目管理：2l世纪的黄金职业 21世纪将是项目管理的世纪。美国《财富》杂志称：“项目经理将成为21世纪的最佳职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点。” 项目管理的吸引力在于，它使企业能处理需要跨领域解决方案的复杂问题，并能实现更高的运营效率。 黄金职业在中国  在整个21世纪里，品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行，一大批品牌经理人将走向中国市场的前台。 职场新宠——人力资源管理师 人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一，而且绝对属于高薪职业。 今后不论是大的企业还是小的企业，为了提高信息化水平，培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。 信息管理师：企业“稀缺资源” “管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。那么，在这些花样名目繁多的‘管理师’证书中，哪些受认可的程度高?  二、高级营销人才的职业春天 目前我国的营销大军已超过6000万，作为不同层次的营销人员都一定要接受不同的培训，实现职业化、正规化，以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。这从另外一个角度说明社会需要大量的职业营销人。 急需6000万营销大军 策划人才走俏 公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。对于大多数生意人来说，公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问题了，人才的需求也就变得更加迫切。 公关人才告急! 广告公司人才需求报告 三、“金融白领”人才走俏 走俏的五类金融人才 1、基金经理 2、证券经纪人 3、股票分析师 4、信息主管 5、投资管理人才  保险精算师：金领中的贵族  理财规划师：一份双“盈”职业  四 、IT人才职业前景：初升的朝阳 IT职业发展前景五大亮点 游戏专才：玩出来的职业 必威体育精装版统计数据表明，目前全国拿到正规资格证书的反病毒专家只有500人左右，反病毒人才十分匮乏。专业的反病毒工程师，更是IT人才架构中的一个空白。 反病毒人才：待填补的空白 软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。 软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万  到2006年，整个中国存储系统市场规模将达到74．7亿元。一个新的技术和市场在诞生、发展之后，最缺少的往往是人才。就在网络存储经过几年高速发展后，网络存储人才开始告急。 网络存储人才告急  据美国IDC测算，如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人。有关专家预计，未来10年我国电子商务人才缺口为200多万人。 电子商务人才成为IT新贵走上前台。  五、 房地产人才：冰点爆发 房地产人才“四宝” 房地产估价师：方兴未艾 在我国，房地产评估师是一类需求量大而又十分关键的人才。随着房地产的行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。 房地产测量员：以毫厘计算财富 房地产市场日益繁荣，到处是进行房屋建设，规模在逐渐扩大，市场对于房产测量员的需求将越来越大。 注册建筑师：价高人稀 注册建筑师，在中国可谓价高人稀的‘金领’人才。作为“凝固的音乐”的灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。由于人才短缺，在一些大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”的窘境。 房产策划师：“新居住时代”的新职业 人才是现代企业发展永恒的基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人才的作用就显得愈益重要。“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需求将成为求职者的福音。 物业管理：求职者的福音 人才需求膨胀 物业管理人员，需要具备一专多能的综合能力。归纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。  六、 医药人才：炙手的“热门货” 走俏未来的五类医药人才 执业药师数量少，门槛高 健康呼唤“营养师” 生物制药技术人才 高级医药代表 医药零售管理人才  心理咨询师：未来的“金饭碗” 来自卫生部的资料，我国各种心理和精神疾病患者已高达1600万，占总人口的1．23％，而我国每百万人口中仅有2．4名心理学咨询服务人员，巨大的市场缺口使心里咨询行业尤其受人关注。 七、 长青的经纪人职业  八、 服务业：巨大职业空间  酒店旅游职业：风光无限 九、高级技师：培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。 十、律师：随着我国法治建设进程的不断推进，律师社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。