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PAGE PAGE 5 国家级社会信用体系建设试点单位—— 武汉信用风险管理有限公司 校园招聘启事 （2007年10月） 武汉信用风险管理有限公司是武汉市政府系统内的国有控股企业，是国内最早从事信用管理研究和信用产业开发的专业机构之一，是国内信用管理行业首家通过ISO9001质量管理体系国际、国内双重认证的知名企业，注册资本4亿元。 公司自1998年成立以来，形成了以征信业务、担保业务、投融资业务、资产管理业务为核心的较为完整的信用产业链。2006年公司成功整合武汉市国有担保机构，截止2007年上半年，累计为武汉市中小企业提供融资授信规模近20亿元，是政府投融资平台的重要组成部分，经营规模和经济效益居国内同行业前列。 根据“集团化管理、专业化经营”的战略目标，公司拟通过组建专业化的子公司实施产业细分，通过产业联动实施跨越式发展，力争在2-3年内建设成为金融型企业集团，更好地为武汉经济建设服务。 公司一直致力于营造团结、紧张、严肃、活泼的企业文化氛围，为员工施展才华提供广阔的发展空间与和谐的企业环境。 为了适应事业的快速发展需要，储备未来发展的中高级经营管理人才，我们欢迎具有经济管理类相关背景的各类高校本科以上优秀应届毕业生加入武汉信用。公司将为符合条件的储备人才提供合适的工作岗位、具有竞争力的薪资和相关福利、以及良好的个人职业发展空间。同时公司特别欢迎具有一定相关实际工作经验的优秀人才，我们将给予相应的管理岗位工作机会和薪资福利待遇。 有意者， 请于两周内将个人简历及近期个人相片以传真、邮寄或者电邮（邮件主题请注明应聘岗位，简历请以word附件形式）方式投递到我公司（在所投资料中请注明应聘岗位＋学校名称+姓名），我们将选择合适人选安排面试，谢绝来电来访。 [应聘须知] 一、公司用人理念： 有德有才破格重用，有德少才培养使用 少德有才限制使用，无德无才坚决不用 二、如果你有兴趣加入我们，你将得到—— 1、一个优越的办公环境； 2、一个与个人能力相适应且高于行业平均水平的薪资待遇； 3、一个充满进取精神并不断催人奋进的集体； 4、一个展示你卓越才华和职业素养的舞台； 5、一个让你感知幸福指数不断提升的未来。 三、上述人员年龄原则上不超过40周岁；条件优秀者，学历、阅历等要求可适当放宽。 四、本公司特别提示：找关系、走“捷径”，是对自身能力缺乏自信的表现。 总部地址：汉口新华路25号伟业大厦10楼 传真电话：027公司网址： E-mail: hr@ 附件一 武汉信用风险管理有限公司员工工资方案及福利待遇 附件二 武汉信用风险管理有限公司校园招聘岗位 附件一 武汉信用风险管理有限公司 员工工资方案及福利待遇 1、员工工资方案（第8套） 员工工资方案除试用岗外，共设置10个岗位30个档次，其中每岗3个档次。不同岗位、不同档次享受不同工资待遇。 根据公司工资方案： 高级职员工资岗位在1-3岗，年薪25-50万元； 中级职员工资岗位在4-7岗，年薪10-20万元； 初级职员工资岗位在8-10岗，年薪4-8万元。 试用员工拟聘为高级、中级和初级职员的，月试用工资标准分别为5000元、2500元和1200元。 注：高级职员包括董事长、总经理、副总经理、“三总师”、总经理助理、各分子公司、事业部主要负责人等；中级职员包括总部、各分子公司、事业部的部门负责人，总部部门主管、专务等。 2、福利待遇 公司正式员工符合公司规定者，可以享受社会养老、医疗、失业保险及意外伤害保险，住房公积金，企业年金、带薪休假、年终双薪、年终奖及节日物资等待遇。 附件二 武汉信用风险管理有限公司 校园招聘岗位 一、公司本部 1、高级管理人员 副总经理、总经理助理：经济类硕士研究生以上学历，综合素质良好，知识面广，有一定的金融产品创新能力，有金融行业及大中型企业高层管理经验，熟悉征信、信用担保、投融资管理等相关业务，有扎实的语言和文字表达能力，社会交往能力强，思想敏锐，勇于开拓。 总会计师：会计、财务相关专业大学本科以上学历，会计类中级以上职称，8年以上财务工作经验，3年以上大型企业总会计师管理经验。熟悉企业资金营运、融资渠道等方式和操作，具有资金筹划的成功经验，能最大限度的合理规划企业资金运作。熟悉税法相关法律法规，具有全面的财务专业理论知识，能从财务管理角度分析企业经营情况，提出适合企业操作规范化的财务管理制度和流程。具备良好的语言及书面表达能力，较强的判断、决策、执行能力，端正的职业观和职业道德。 2、总经理办公室 主任：行政或经济类本科以上学历，综合素质良好，3年以上大中型企业行政及人事管理经验，坚持原则，办事灵活，应变能力强，能迅速、准确处理公司日常事务，有扎实的语言和文字表达能力及组织能力，