安全生产管理制度8分析.docVIP

河南协力电建电梯有限公司管理制度 安全文明生产管理制度 修改: 文件编号： XL/QM.GL/08－2008 版本: 第一版 1综合规定 1.1公司贯彻国家安全生产法律法规,实行“安全第一，预防为主”的方针。 1.2公司建立健全安全生产管理体系和安全生产管理制度，实行安全生产分级负责制；总经理对本单位安全生产负总责，各部门领导对职责范围的安全生产负责，各施工组组长或各组安全员，对各组在安装改造维修施工中的安全负责。 1.3在编制工作计划、施工设计、施工、检查、总结时，要把安全工作和内容放到第一位。 1.4实施“三级安全教育”，质量安全部作为公司一级，技术工程部作为二级，施工班组作为三级分别对员工进行安全教育，没有经过三级安全教育并考核合格的员工，不得上岗进入施工作业。新员工上岗前必须进行必要的安全培训，经考核合格后方可上岗。 1.5每项工程开工前必须对工地具体情况进行安全风险评价，对员工进行安全教育、交底。使之了解施工安全风险，树立起安全意识，遵守安全操作规程，不违章作业并绝对控制高危险作业。 1.6对现场施工人员必须按照国家规范要求配备必要的个人安全防护用品和安全设施，各施工人员必须严格按照国家有关规定正确使用。 1.7设立经培训合格的专职安全员，制定安全生产预防、检查办法和安全考核奖惩规定，加强施工的安全检查、监督；施工班组要有兼职安全员，负责日常的安全检查和安全隐患的整改工作。 1.8严格执行国家有关安全事故的报告和处理制度，发生电梯设备事故的应及时报告质量技术监督部门，发生人员伤亡的要同时报告安全生产监督管理部门。 2各级人员安全生产责任制 2.1总经理安全生产的责任 1.总经理必须亲自抓好生产安全，对公司安全生产负有领导责任。 2.认真贯彻国家有关安全生产工作的方针、政策、制度、法令，建立公司安全生产管理体系和相关制度。 3.保障安全施工所需安全防护设施、用品的资金，严格监督安全防护设施、用品的采购、验收、使用等各个环节的安全工作。 4.贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，安全与生产发生矛盾时，先安全后生产，生产服从安全；严格安全风险预防，抓好对职工的安全教育、安全检查和安全奖惩等安全生产工作。 5.组织追查安全事故原因，做到三不放过。即：事故原因未查清绝不放过、当事人未受到教育绝不放过、未拿出改进措施绝不放过。 2.2工程技术人员安全生产责任 1.编制施工方案时，根据工程特点制定有针对性的安全技术措施。 2.参加重大事故的调查处理工作，提出技术性的鉴定意见和改进措施。 3.检查和支持安全员的工作，检查安全设施的可靠性和落实技术措施。 4.向施工组进行技术交底的同时进行安全防范的教育。 5.发现违章有权制止，有权命令停工，直到纠正为止。并上报总经理。 2.3质量安全员安全生产责任 1.高度负责安全工作，对安装改造维修全过程的施工质量和安全负有监督检查职责。 2.编写和制定施工设备、工器具、检测器具、安全防护设施和用品的使用安全操作规程，并经质量安全部审核，报总工批准执行。 3.施工前，对施工现场进行安全风险性评价，提出预防措施，作为施工方案的编写依据。同时，对技术工程部和施工人员进行安全交底。 4.安装改造维修施工中，对施工工序质量进行复检，对安全生产和文明生产状况进行检查，发现安全违章或安全隐患问题，督促纠正或整改。 5.作好安全检查记录、整改检查记录，施工后要及时归档。 6.重大安全隐患或严重违章作业的，有权停止作业进行整改，并上报公司质量安全部和管理者代表，直至总经理。 7.配合有关部门安全事故调查和评价，作好安全总结。 8.制定安全培训计划，实施全员安全教育和施工人员安全培训，作到未经安全培训并考核合格的不允许上岗。 2.4施工组长安全生产责任 1.对全组员工安全生产负责，严格按照国家安全生产法律法规和公司安全生产的程序及规定组织实施、施工。 2.开工前详细勘查施工现场，向员工交待工作任务的同时进行安全注意事项交底。 3.加强安全检查，施工前必须检查：防护用品和安全设施及所使用的施工设备、工器具、检测器具的安全可靠性，发现不符合国家安全技术标准要求的，要停止使用。施工中要严格作好施工安全监控，特别是起重吊装、高空等作业，发现事故苗头和隐患要采取措施及时处理。 4.生产服从安全，充分发挥安全员的作用，作好安全检查和检查记录，对安全隐患和不符合安全的行为必须进行整改和纠正。 5.发生事故及时上报，保护好现场并参加调查处理。 2.5职工安全生产责任 1.认真学习安全生产知识、操作规程、规章制度。 2.遵守《施工安全手册》，听从指挥不蛮干，不违章作业。 3.爱护并正确使用生产设备和劳保设施，正确使用工具和个人劳保用品。 4.施工过程中员工应互相保护、互相监督、互相照顾。 5.