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漯河市复合型外语人才现状与需求走向调查与研究 孟令超 (漯河职业技术学院外语系,河南 漯河 462002) 摘 要:随着改革开放的进一步深化,漯河市对外贸易势头更加强劲。复合型外语人才的质和量将直接影响漯河市国民经济中开放型经济的发展。通过对漯河市复合型外语人才的现状进行调查,预测此类外语人才的需求走向,能够为地方高校的人才培养工作提供有益的参考,同时也为当地政府和外贸企业在复合型外语人才的引进、培养和储备工作提出建议。 关键词:漯河市,复合型外语人才,现状,需求,措施 近年来,漯河市以其优越的软硬环境成为中外客商投资兴业的一方热土,美国杜邦公司、日本丰田公司等近20个国家和地区的著名企业落户我市,连续几年漯河市出口创汇增幅居全省首位,出口阵营越来越大,新增长点不断涌现。随着出口备案程序的简化,越来越多的企业具备了出口权。传统产品出口优势稳固,高附加值产品出口形势喜人。三是企业主动开展国际贸易和参加各类展会的意识增强。2006年双汇、汇通、3515工厂、南街村、艺丽抽纱等43家企业参加美国鞋展、巴西药品展、广交会、华交会等11个国内外知名会展,累计签订外贸合同金额达3000多万美元。?漯河市外向型农业得到快速发展。 2004 年1-8月,全市农产品出口占全省同类农产品出口总额的20%,其中鲜冻猪肉出口3378万美元,占全河南省同类产品出口总额的83.5%。 快速发展的对外贸易对复合型外语人才提出了新的要求。复合型外语人才是指工作在涉外企事业单位,既懂涉外业务及管理,又能用一门以上的外语进行贸易谈判、资料翻译和实务操作的外语人才。这支外语人才队伍在质和量两个方面能否得到保证,将直接影响到漯河市国民经济中开放型经济的发展,对漯河市复合型外语人才的现状进行追踪调查并预测此类外语人才的需求走向,从宏观上能够加快地方高校的深化改革,及时解决专业外语人才供求不平衡的结构性以矛盾,从微观上也能进一步加快漯河地方经济发展速度,使外语人才为社会所用,为地方经济服务,并且能为当地政府部门在决策外语人才引进和外语人才培养目标时提供一定的依据。 一、 调查的指导思想和要解决的几个问题 1、调查活动的指导思想 根据近年来发布的全国外语人才市场供求信息,单纯的外语专业求职人员已远远大于衡于总数,漯河市人才市场对于单纯的外语人才“供大于求”的结构性矛盾也十分突出。然而,从对漯河市众多涉外企业及机构对外语人才需求的调查问卷中,我们可以发现他们遇到的最大问题是找不到适合企业自身需求的复合型外语人才。外语人才的培养与社会需求之间出现了明显的错位现象。在我国经历了改革开放、加入世界贸易组织之后,国民经济进入新的历史发展时期,社会对外语人才的规格要求也发生了质的变化。多元化的社会、多样化的行业究竟需要一批什么样的复合型外语人才,如何使复合型外语人才资源切实有效地为漯河市地方外向型经济服务,就成了本次调查活动的指导思想。 2、调查要解决的几个问题 根据漯河市国民经济和社会发展的第十一个五年计划纲要, 漯河市要进一步扩大开放,坚定不移地发展开放型经济,推进出口市场多元化。要实现这个宏伟蓝图,从人才队伍方面看,关键在调整和完善复合型外语人才的结构和外语人才培养模式。如何挖掘漯河市现有涉外企业中复合型外语人才资源,同时依托漯河职业技术学院外语系的办学优势,尽快培养一批能为漯河市开放型经济发展服务的复合型外语人才,就显得尤为重要。而对于高等院校来说,如何根据社会的实际需求,及时调整高校的专业方向及培养规格,也是需要切实解决的问题。 鉴于此,本调查组在2006年7月-2007年5月对漯河市的涉外企事业单位进行了近一年的调查研究,同时对漯职院商务英语专业毕业生通过实地考察和抽样问卷的方式一系列的调查分析,旨在了解研究下列四方面的情况与问题:漯河市现有的复合型外语人才在量与质方面的现状;漯河市在未来5-10年内,将需要哪些合复型外语人才;漯河当地高校复合型外语人才的毕业去向;漯河当地政府和涉外企事业单位在复合型外语人才的引进、培养和储备上应采取什么样的措施。 二、调研对象和方法 1、调研对象 参加调研的涉外企事业单位50家,涉及不同性质和不同行业的涉外企业,其中,国有企业占18%,私营企业占48%,合资企业占34%;在行业类别上,外贸企业占60%、工业企业占28%,其它行业占12%。 参加调研的漯河职业技术学院外语系商务英语专业历届毕业生45名。了解到00级21名、01级13名和02级11名共45名毕业生的就业单位、单位性质、就业职位和岗位等信息。 2、研究工具 课题组自制《漯河市复合型外语人才现状和需求调查表》。本文问卷调查的项目范围较广,共35个项目。另外制作《漯职院商务英语专业毕业生就业去向抽样调查表》。分布情况见下表。 企业问卷调查项目分布情况 问卷调查项
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