药厂财务部会计岗位职责.docVIP

职位名称：会计 直接监管下属： --- 人 填表人： 日期： / / 所属部门：财务部 所属部门人数： --- 人 该职位隔级领导审核： 日期： / / 职位等级： 直接汇报上级：财务部长 （厂长或副厂长或部门负责人）审批： 生效日期： / / 职位的简述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的）： 组织关系图： 内部工作联系紧密部门： 内部各部门 外部工作联系紧密机构： 工商部门、税务部门、当地银行 素质特征： 素质名称 语言能力 文字能力 观察能力 逻辑性 专业性 要求程度 很强 √ √ 强 √ √ √ 一般 素质名称描述（结合本岗位工作内容特点）： 语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题； 文字能力: 能用准确的文字表达出工作中的每件事情； 观察能力: 能清楚的了解药厂内部即将发生的事情，并能找出解决办法； 逻辑性: 根据事情的主次合理程度，有序的安排工作； 专业性: 熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力。 任职资格： 类别 学历 专业 经验（经历） 知识技能 其他特殊要求 最低要求 大专 财会或金融专业 2年以上大中型企业会计相关岗位经验 熟练掌握财会专业会计知识和实务; 熟练操作计算机、财务软件和收入管理系统 熟悉会计核算和财务管理工作，熟悉国家有关财务、会计和税收政策； 作风正派、 具有敬业精神、 对企业忠诚 理想条件 本科 财会或金融专业 5年以上大中型企业会计相关岗位经验 精通财会专业会计知识和实务； 熟练操作计算机、财务软件和收入管理系统 熟悉会计核算和财务管理工作，熟悉国家有关财务、会计和税收政策和实务； 取得会计师中级以上职业资格. 良好的职业道德、 保守企业秘密、 具有敬业精神 工作 领域 序号 职位职责 工作权限（可多选） 绩效指标 （*）为KPI（关键绩效指标 衡量标准 衡量周期 会计业务 1 负责会计凭证的编制和汇总，进行日常财务核算工作,登记各类明细帐目。 □决定 √审核 □建议 √执行 □协助 日常工作事务 及时、准确 季度 2 及时登记归类帐簿、编制会计报表，主要勾稽关系正确。妥善保管会计档案。 □决定 □审核 □建议 √执行 □协助 日常工作事务 准确、详细、条理清楚 季度 3 积极参与部门内部管理，完善内部控制，防范风险。在规范的前提下控制成本、费用支出。 □决定 √审核 □建议 □执行 □协助 日常工作事务 帐目清楚、严谨 季度 4 月末参加生产经营部门的盘点，结算出正确成本耗用。 □决定 √审核 □建议 □执行 □协助 日常工作事务 及时、准确 季度 5 正确计算当期的收益情况，及时送报领导审核。 □决定 □审核 □建议 √执行 □协助 重点工作事务 及时、准确 季度 6 编制各种财务报表、纳税报表和内部收益表，保证报表内容完整、正确，无错报、漏报。 □决定 √审核 □建议 √执行 □协助 重点工作事务 以公司利益为重、准确核算 季度 7 参与内部风险控制，对不合理的现象要及时制止、纠正并报告。 □决定 □审核 √建议 √执行 √协助 重点工作事务 了解财务状况、及时发现隐患 季度 8 定期的资产清查，编制清查报告，提出处理意见。 □决定 □审核 √建议 √执行 □协助 重点工作事务 准确 季度 9 负责税务、社保等的核算、申报及其他相关工作。 □决定 □审核 □建议 √执行 √协助 其他工作事务 完成程度 季度 10 完成对外和对政府部门的各种申报工作 □决定 □审核 □建议 √执行 √协助 其他工作事务 及时完成 季度 11 完成财务部长交给的其他工作 □决定 □审核 □建议 √执行 √协助 其他工作事务 完成程度 季度 职责涉及的工作流程/管理制度： 工作流程: 1. 主要工作 审核、编制原始凭证——编制记账凭证——汇总凭证——记账——编制会计报表——报税; 2. 资产清查流程; 3. 对外申报流程。 管理制度: 1. 财会制度; 2. 公司内部管理制度; 3. 资产审查制度。