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如何做一个好的下属 ??? 下面的所有分析都来自于一个前提：你的领导不是一个性格扭曲的变态人。碰上了一个无比BT的领导，那我也没办法了：） ??? 1、执行力第一 ??? 对于领导的安排有任何反对意见，都请根据事情的紧急情况先执行。如果对于你的反对意见有无比自信，在不影响执行的前提下，可以和你的领导进行沟通。 ??? 原因有二：首先，一般情况下领导对于事情的判断视角和考虑的全面性总是比下属要高，不完全是因为能力，还和充分完全的信息占有相关；其次，规模越大的企业或者说越优秀的企业，对于效率的要求越高，执行力是绝对的第一要求，执行力在绝大多数情况下都比所谓的战略决策要求更高。 ??? 2、通畅沟
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