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PAGE 8 附件1： 中层管理岗位公开竞聘任职条件 一、职能管理类 1、办公室（党委办公室）主任、副主任 任职条件：中共党员，具备良好的文字功底，擅长公文写作及企业宣传，熟悉党务工作；工作有条理、良好的逻辑性，良好的组织协调能力，工作认真负责。 2、财务部部长、副部长 任职条件：精通各项财务政策，能够全盘账务处理、会计核算，掌握会计准则，具备一定的财务分析能力；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有高度的工作热情和责任感，具备会计师及以上职称者优先。 3、人事部（党委组织部）部长、副部长 任职条件：中共党员，熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；熟悉干部管理、选人用人流程、干部考核等工作，具有优秀的沟通协调能力、文字写作能力、组织管理能力等。 4、党建工作部部长、副部长 任职条件：中共党员，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，精力充沛，有较强的事业心责任感，有较强的写作能力、组织管理能力和沟通协调能力。 纪检监察部部长、副部长 任职条件：中共党员，掌握党规党纪和相关法律法规，对党忠诚、廉洁自律，掌握与工作有关的党的路线方针政策、党规党纪、法律法规，具有良好的写作、组织、协调能力，较强的计划和控制能力，思路清晰、观察敏锐。 6、企业管理部部长、副部长 任职条件：熟悉现代企业运行和管理流程，熟悉国家及地区关于财务管理、绩效考核、战略规划、资产产权管理、招投标、经营统计等方面的法律法规及政策，对企业管理各个职能模块均有较深入的认识。 法律部部长、副部长 任职条件：熟练掌握并运用生产行业相关法律法规；逻辑性强，思维敏捷、具有良好的法律风险控制意识、思维缜密、忠诚度高、有一定的管理能力。 8、安全环保部部长、副部长 任职条件：熟悉国家及地方的安全方面的法律、法规和政策；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；具有丰富的安全环保管理、危化品、消防管理等方面的知识，具备工程类中级及以上职称者优先。 9、技术质量部部长、副部长 任职条件：熟悉本行业领域内的必威体育精装版技术，能把握行业技术发展趋势及方向，熟悉企业的产品开发、制造、工艺、质量控制等流程；熟悉IATF16949及ISO9000质量管理体系标准；有一定的培训能力、技术攻关能力和技术管理能力，具备高级工程师及以上职称者优先。 10、生产管理部部长、副部长 任职条件：熟悉公司各类公辅设施结构、特征及运行情况，熟悉电气及机械方面相关技术；具有良好的沟通协调能力，有责任心，吃苦耐劳，具备工程类中级及以上职称者优先。 11、采购部部长、副部长 任职条件：熟悉生产车间和职能部门所需物品，了解市场价格动态，决定适合的采购方式，分配，选择和维护潜在供应商资源；有很强的创新能力、拓展能力与项目管理能力，对市场具有一定的敏锐度。 审计部部长、副部长 任职条件：熟悉内审整个流程和体系，能灵活运用内部审计工作的程序、技术和方法，能独立建立和健全整套内部审计系统；了解国家财经法律、法规等，能够灵活运用财务管理、会计核算等方面的有关知识；掌握与内部审计相关的法律法规；熟悉公司相关经营管理制度及工作流程，对内部控制、业务流程以及风险和合规性程序的审阅有深刻的了解，具备会计师及以上职称者优先。 13、综合事务部部长、副部长 任职条件：熟悉后勤保障相关事务，熟悉食堂管理流程；吃苦耐劳，有较强的服务意识、食品安全意识。 二、生产管理类 1、铝深加工分公司经理、副经理 任职条件：负责制定科学合理的生产计划和作业计划，监督贯彻执行公司的年度经营目标，能够主持铝深加工各类产品工艺、产品标准、生产管理、产品质量、新品试制、人员管理、绩效考核分配等全面工作。具有较强的现场管理能力，生产组织协调能力，良好的合作沟通技巧，计划与执行能力、领导能力；有敏锐的洞察力和效率、成本意识。 2、铝挤压熔铸分公司经理、副经理 任职条件：负责制定科学合理的生产计划和作业计划，监督贯彻执行公司的年度经营目标，能够主持挤压工艺、产品标准、生产管理、产品质量、新品试制、人员管理、绩效考核分配等全面工作。具有较强的现场管理能力，生产组织协调能力，良好的合作沟通技巧，计划与执行能力、领导能力；有敏锐的洞察力和效率、成本意识。 3、铜加工分公司经理、副经理 任职条件：负责制定科学合理的生产计划和作业计划，监督贯彻执行公司的年度经营目标，能够主持铜材、镍材等各类产品工艺、产品标准、生产管理、产品质量、新品试制、人员管理、绩效考核分配等全面工作。具有较强的现场管理能力，生产组织协调能力，良好的合作沟通技巧，计划与执行能力、领导能力；有敏锐的洞察力和效率、成本意识。 三、营销管理类 1、供销公司经理、副经理 任职