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附件1 中国科协创新战略研究院第三批科研项目 选题目录 1.科技创新后备人才创造力测评工具的开发与完善(研究期限:一年) 结合心理学领域创造力测评工具开发方法的必威体育精装版进展,综合考量国际标准与我国文化背景及教育体制特点,开发中国科技创新后备人才创造力测评工具,并根据中国科技竞赛活动中获奖人员的群体特质和成长特征进一步修订与完善量表工具。 2. 青年科技创新人才典型案例访谈与调查研究(研究期限:一年) 本项目以全国往届科技竞赛活动、学科赛、科学营等科技教育活动获奖选手的相关数据为基础,针对中国青年杰出科学家开展创造力的社会文化塑造因素及其成才规律的案例访谈研究,总结出我国青年杰出科学家创造力的形成以及其成才过程中具体一定普遍性的规律,为进一步完善我国优秀科技人才培养机制提供具有决策参考价值的政策建议。 3. 我国战略科技人才的特质测度与分析(研究期限:一年) 培养和造就一大批具有国际水平的战略科技人才是建设创新型国家的根本保证之一。本项目拟利用科学社会学、心理学等学科相关理论工具,结合中国战略科技人才的大数据采集和挖掘,围绕典型案例设计开发相关指标,进行战略科技人才特质的测度和分析,并提出相关政策建议。 4.新兴产业关键核心技术的创新生态系统研究(研究期限:9个月) 关键核心技术是保持新兴产业竞争力的核心要素,良好的创新生态系统则是关键核心技术发展的基础。本课题拟对新兴产业关键核心技术的创新生态系统开展研究,选取4-5个具体行业领域的典型案例,包括但不限于工业互联网、增材制造、人工智能、集成电路、新能源产业等,从创新生态系统的视角深入分析上述行业关键核心技术发展的现状,提炼共性问题,总结当前新兴产业创新生态系统协调运转不畅、效率不高的产生原因,对如何打造良好的创新生态系统,促进新兴产业关键核心技术发展提出有针对性的对策建议。 5. 高水平创新团队的特质与发展环境研究(研究期限:9个月) 高水平创新团队是我国基础研究前沿领域最具代表性的科技创新团队,其组织机制特征、成长路径、发展环境等成为当前研究的重要内容。本课题拟通过案例研究,锚定我国当前的创新发展方向,聚焦某一高水平创新团队并进行长期跟踪研究,研究领域包括但不限于生物工程、量子物理等,从其组织形态演化、团队的发展治理及学术环境构建等角度提出适合高水平创新团队成长的较为共性的对策与建议。 6. 国家综合竞争力的指标构建和国际比较——基于国际知名指数报告的对比研究(研究期限:一年) 本项目重点通过追踪必威体育精装版一期《世界经济体竞争力年报》(IMD The World Competitiveness Yearbook)、《全球竞争力报告》(The Global Competitiveness Report)、《全球创新指数》(Global Innovation Index)、《全球人才竞争力指数》(The Global Talent Competitiveness Index)等国际知名指数报告,比较分析各评价结果差异,梳理其评价方法、评价指标和数据来源,并建立指标数据库,在借鉴国际评价报告的基础上,提出我国建设世界科技强国评价指标体系的建议。 7. 基于大数据分析的科技人才收入状况监测与国际比较(研究期限:一年) 利用网络数据挖掘和科学计量等量化研究方法,结合综合统计调查数据、招聘机构发布等动态实证数据,深入分析我国体制内外科学家和工程师为代表的科技创新人才的薪酬水平、福利待遇等状况,分析其收入主要构成、收入分配和激励模式,并在体制内外的基础研究领域、应用研究和前沿高技术领域分别选择部分学科、行业进行国际比较分析,提出我国科技创新人才收入方面面临的主要问题和对策建议。 8. 服务业创新发展指数监测与评价(研究期限:一年) 加快服务业创新发展,是深入推进供给侧结构性改革的重要内容,是全面提升综合国力、国际竞争力和可持续发展能力的重要途径。本课题围绕《服务业创新发展大纲(2017—2025年)》,从提升服务业科技创新水平和国际竞争力、以及促进国内不同区域服务业协调发展角度,探索构建我国服务业创新发展指标体系。根据综合指数测算结果,分析当前我国服务业整体国际竞争水平及制约因素,对比分析国内不同区域服务业创新发展能力存在的差距。在此基础上,归纳总结当前我国服务业创新发展存在的短板及不足,研究提出下一步改进的政策建议。 9. 高技术产业和贸易的指标分析与国际比较(研究期限:一年) 高技术产业是国际经济和科技竞争的重要阵地,本项目拟主要围绕高技术产业和高技术贸易两方面,了解其在我国经济发展中的作用和贡献。通过高技术产业规模、高技术产业与制造业的关系以及高技术产业对经济发展贡献等指标的分析和测算,反映中国高技术产业的发展水平、内部结构和发展潜力;通过高技术产品贸易、高技术服务贸易在技术结构、市场结构、贸
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