公司社会治安综合治理责任书.docVIP

百盛联合建设集团有限公司 社会治安综合治理责任书 甲方：百盛联合建设集团有限公司 乙方：瓯海商务中心区（D06-01）地块（国商大厦） 为全面落实社会治安综合治理各项措施，建立政治稳定、治安安定、生产安全的长效机制，不断提高员工队伍素质，按“谁主管谁负责，谁使谁负责”的原则，特制定本责任书。 社会治安综合管理目标 认真组织普法教育，提高广大职工、外来人员的法制观念，自学遵守法律、法规、自自觉维护社会治安。 严格对职工、外来人员的教育、管理。职工、外来人员违法犯罪率控制在总人数千分之零点三以下。 做好施工现场的安全防范工作，做到无千元以上盗窃案件、无重大刑事案件、无重大治安事件发生。 及时发现、消除重大不安全因素和消防安全生产事故。一旦发生突发性事件和重大安全生产事故，必须在初发阶段在单位内部迅速处置，以保证社会安定，不发生集体上访、打群架斗殴事件。 甲方责任 将社会治安综合治理工作列入工作议事日程，定期研究，制订相亲的管理规定和措施，协调必须解决的重在问题。 公司对签约项目和综合治理工作进行指导、检查和考核并实施奖罚。 乙方责任 将社会治安综合治理列入现场的一顶重要内容，定期研究部署，及时解决工作中存在的问题。 成立社会综合治理领导小组，由项目经理或委派落实专人负责本项工作，加强治保、调解、普法教育、消防的综合治理机构。 进一步健全、完善社会治安综合治理领导责任和目标管理责任制，项目部与项目部、项目部与班组签订治安综合治理目标责任书，将目标层层分解，做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事“。 积极开展社会治安综合治理的宣传活动经常进行外来民工的法制教育。努力争取外来人员登记率和领证率（外来人员暂住证）达百分百。努力控制外来人员的违法犯罪事件发生。 切实抓好员工的综治宣传教育，广泛开展宣传活动，创造良好的社会治安环境。 寻职工进行思想道德，文明礼貌的教育，做到无打架斗殴的事件的发生，并能努力做到不发生口角、争吵的现象。 结合自身职能，认真参加当地创建文明小区（村、街道）活动。积极为创建工作提供方便和服务。 本责任书与承包合同一并签订，作为副本，同时生效。 本责任书一式三份，公司执二份，项目部执一份。双方签字盖章生效。 甲方： 乙方；国商大厦项目部 代表： 代表： 日期： 日期：