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從平衡計分卡探討台灣地區中小企業經營之關鍵成功因素 pp. 57-80 從 平衡 計 分 卡探 討 台灣 地 區 中小 企業 經 營之 關鍵 成 功 因素 1 2 3 楊奕源 楊英杰 蔡文修 摘 要 本研究結合個案企業診斷與輔導 ,運用內容分析法分析輔導記錄 ,針對平衡計 分卡四個構面 ,彙整出 「經營者的誠信」等12項關鍵成功因素 。依據平衡計分卡的技 術 ,結合研究個案的現行策略 ,繪出個案之策略地圖 ,詳細描述個案現行策略的相關 因素運用情況 ,不僅能提供研究個案參考 ,以利隨時檢視策略之執行狀況 ,作為修訂 與控制之依據 ,有效建立中小企業經營模式。 本研究之策略地圖 ,不僅能提供相關產業之中小企業參考 ,期能讓中小企業在顯 著的策略地圖中 ,瞭解現階段企業的策略 ,需要那些關鍵成功因素的配合 ,讓中小企 業經營有所依循 ,且期能縮短學術界的理論與業界的實務觀念的。 關鍵詞:中小企業、關鍵成功因素、平衡計分卡、策略地圖、個案分析 1 中州技術學院企管系助理教授。 2 中州技術學院企管系副教授。 3 蘇州大學企管系博士班博士生。 57 20 第 期 壹、緒論 中小企業在台灣經濟成長的過程中 ,扮演著極為重要的角色 ,中小企業不但創造 了就業機會 、推動革新 ,也並進一步研發新的產品與服務 。2005中小企業白皮書中對 台灣的中小企業的定義為製造業 、營造業 、礦業及土石採取業等三業 ,係以實收資本 額在新台幣八千萬元以下者 ,或經常雇用員工數未滿二百人者為中小企業 ;其餘行業 則以前一年的營業額在新台幣一億元以下者 ,或是經常雇用員工數未滿五十人者為中 小企業 (經濟部中小企業處 ,2005 )。如由數據觀之 ,中小企業之資源相對有限 ,但 是為何能夠成就台灣的經濟發展呢? 中小企業為了成功的與大型企業競爭 ,必須善用中小企業的優勢 ,如 :持續保 持創新 、與顧客建立密切關係 、專注於縫隙市場 ,及挑選員工建立能力等 ,而且也因 為中小企業的規模較小 ,其機動力大 ,所以更能夠提供客製化並更專業的產品與服務 (Mintzberg, 1999 )。另外 ,中小企業的 「簡單結構與系統」 (simple structures and systems ),擁有良好的彈性 ,快速地適應環境的變化 ,但此系統的運作通常還是以 業者本身的經驗為主 ,並非企業的目標 (Mintzberg, 1999 )。中小企業雖有其優勢 , 但Mintzberg (1999 )認為不健全的財務狀況是影響中小企業的最大因素 ,令在經濟 規模方面處於劣勢 。故雖有的客製化產品與服務能力 ,但無法取得量產的成本優勢 (Mintzberg, 1999 )。而且在人力資源方面 ,中小企業因資金缺乏而無法聘請專業人 員 ,而缺乏專業的行銷或技術專員 ,導致中小企業成員必須一人兼職多項工作 ,而造 成企業經驗累積及人力的不足 ,另外 ,中小企業主要的策略決策 ,通常會長時間的依 賴於某些個人或小團體 (Mintzberg, 1999 )也是其隱憂因素 。 吳松齡 、陳俊碩 、楊金源(2004)認為台灣中小企業具彈性靈活 、效率高及順應國 際市場變動等特性 ,故能在有限的資源下 ,創造生存與獲利的空間 。企業能否瞭解 內部以及外部環境對於企業組織的影響 ,是該企業能否察覺衰退之症狀的關鍵 ,而 能成功的瞭解企業所面臨的問題 ,便能成功的將衰退的情勢迴轉 (Scherrer, 2003 ), Ketelhohn ( 1998)則認為企業的營運是經由一連串的流程所連結 ,如果可以找出其中最 弱勢的連結 ,並將這些弱勢連結強化 ,可以大幅提升企業績效 ,形成所謂營運的關鍵 成功因素
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