领导干部的基本素质要求内容.pptVIP

健、自强，在一定程度上体现了中华民族的民族精神，落实在工作中，主要体现在以下方面1.务实精神：讲求实用，追求事功，而轻浮华，贬空谈，鄙玄虚，以务实的精神开展工作。2.自强精神：自强不息，刚健有为，反映出朝气蓬勃、努力向上的顽强生命力，表现百折不挠的开拓精神，斗争精神，完善自我的进取精神，以及在日常生活中的勤劳节俭美德。 3.宽容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟阔广，宽容大度，能够合理地对待大自然，能够团结各个方面的人，容纳各种不同的意见。 德、能、勤、绩、健各方面的地位 “德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在“首要”位置。“能”是本领，能的地位处在“重要”位置；“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置；绩是成果．是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置； “健”的地位处于精神层面，贯穿于“德、能、勤、绩”的整体之中。 德、能、勤、绩、健之间的关系 德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、再加勤，一般说来，就能创造绩。绩，尤其是工作成绩．是在德、能、勤、健四者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、健缺一不可，这就是德、能、绩、健的关系。 谢谢大家！ 谢 谢！ 放映结束 感谢各位批评指导！ 让我们共同进步 领导干部的基本要求 德能勤绩健的详解 德能勤绩健释义 德：思想品行。 能：能力。 勤：工作表现。 绩：业绩（成绩）。 健： 精神面貌 德能勤绩健：指评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。 德能勤绩健基本要求 德之基本要求：　　 遵守法律法规, 尊重领导， 顾全大局， 团结协作， 廉洁自律， 谦虚谨慎， 注重礼仪。 不说不该说的话，不表不该表的态，不吃不该吃的请，不受不该受的礼，不做不该做的事，不建不该建的议，不逾不该逾的矩。 不推过，不扯皮，不耍横，不张狂，不说情，摆正位置，找准角色。为人宽容厚道好相处，做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体形象，维护政府形象，维护个人形象。 马云语录：在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为；企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。　 柳传志语录：大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。 史玉柱语录：所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。 牛根生语录：想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。 能之基本要求 一是你的学习能力：学习法律法规，学习方针政策，学习专业知识，学习为人之道，学习谋事之术，学习历史，学习技能。 二是你解决问题的能力：用知识武装自己，大胆探索，勇于创新，不断提高自身综合素质和办文事办会能力，能讲会说，善于协调，靠水平和能力树形象，求进步。 勤之基本要求 勤奋工作，勤俭节约。 把事业当天职，视懒惰为耻辱。 积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。 以勤补拙、以勤养德、以勤修身，以勤求绩，以勤立信，以勤做人。 绩之基本要求 绩乃成果和功业。 靠成绩展示能力，表现水平，塑造自我。 不仅愿想愿说愿做，而且敢想敢说敢做，还要会想会说会做，更要正想正说正做。 用拿得出、看得见、摸得着、感得到的绩效，取得受人信任、支持、理解、尊重的资格。 用领导肯定、同事认可、下级满意、群众拥护打造自己工作、学习、生活的发展空间。 健之基本要求 健是工作的精神灵魂。工作上要发奋图强，奋斗不息。 我们要树立远大志向，培养高尚情操，勤于学习，努力工作，为投资者创造高回报与造福在岗职工而不懈奋斗。 一、德才兼备以德为先 古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。每一个人对德的评价也有所不同。 现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。具体的说，“德”由四个方面构成：1、政治品德。 2、伦理道德。 3、职业道德。 4、心理品德。 1、政治品德 即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。 2、伦理道德 即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。 包括大公无私、牺牲精神、相容性等。 3、职业