公司总经理年会发言稿三篇.docx

公司总经理年会发言稿三篇 小编寄语：年会指某些社会团体一年举行一次的集会, 是企业和组织一年一度的家庭盛会”，主要目的是激扬士 气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进 目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。以 下是我们的小编整理的，希望对您有所帮助！ **年已经过去，回首公司这10年来的发展历程和风风 雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今天，我要感谢 和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动 放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公 司方面实力得到了快速的发展！ **年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和 产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在 不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务络 在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊！ 能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私 贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候， 我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是 超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机 会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了！拥有你们，我 感到非常地骄傲！ 谢谢大家！不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结 会。既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢 于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进 步的空间！ 公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个 部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可 是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就 是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因 为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门 的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出 现问题了呢？ 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱 造成的！ 我们都知道**公司是我们所有**人共同的家园，是我 们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰 关系每个人的切身利益，可以说，**兴则员工兴，**曩则 员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和 各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们 每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立 大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以** 大局为重，精诚团结，密切协作！ 请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日 常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢 固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作 不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的**年打好基础！ 我们公司未来的目标是：**在不远的将来能够成为服 装行业内最盈利的品牌!**将来要被业界内外和消费者所公 认的最佳品牌！ 这体现了**公司崇高的理想追求，符合我们**人发展 的期望值。公司自成立以来，经过7年的奋斗拚搏、创新 开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。 面对新的机遇和挑战，**人志存高远，用满怀豪情绘制着 百年宏图。**人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧 和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌**。这是时代 发展潮流赋予**人的神圣使命。 “**在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品 牌!**将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌！”是 一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着 手，循序渐进地去实施，更需要我们每个**人立足岗位、 扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品， 一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展 速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技 术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。 **年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每 个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取！我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需 要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住 一切机遇发展自己；需要团结，全体**人拧成一股绳，同心 同德，和衷共济，为了**公司更加辉煌灿烂的**年而努力！ 最后祝在座的各位同事新年快乐，猴年大吉！ 谢谢大家！ 尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事 尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事: SAZ 大家晚上好！ 岁月如歌，跋涉似舞。**年，**又走过了不平凡的一 年。**年，在世界经济发展速度明显放缓的一年，是我们 **人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大 会事实上就是**的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向 各位合作伙伴，机关领导，向为公司勤勉服务的全体员工 致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助！ 下面我将总结**年，展望**年： 齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大** 版图 **年年初我们定下了 “提高素质，提高质量，提高效 率，提高覆盖面”的四提目标，面对日