各级学校资深优良教师奖励要点修正对照表.docVIP

PAGE PAGE 9 各級學校資深優良教師獎勵要點修正對照表 修正規定 現行規定 說明 一、教育部（以下簡稱本部）為鼓勵教師長期從事教學工作，為教育投注心力，特訂定本要點。 一、教育部（以下簡稱本部）為鼓勵教師長期從事教學工作，為教育投注心力，特訂定本要點。 本點未修正。 二、下列人員至每年七月三十一日連續實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年、四十年，成績優良者，於每年教師節分別致贈獎勵金，獎勵金之基準由本部定之 (一) 各級公立及已立案私立學校之在職專任合格教師。 (二) 本部輔導之海外臺灣學校及大陸地區臺商學校之本國籍在職專任合格教師。 (三) 高級中等以上學校軍訓教官及護理教師。 前項教師連續實際從事教學工作屆滿三十九年又一學期、二十九年又一學期、十九年又一學期、九年又一學期，因屆齡退休或死亡，致服務年資無法屆滿四十年、三十年、二十年及十年者，得於當年度由現職服務學校申請資深優良教師獎勵。 二、下列人員至每年七月三十一日連續實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年、四十年，成績優良者，於每年教師節分別致贈獎勵金，獎勵金之基準由本部定之 (一) 各級公立及已立案私立學校之在職專任合格教師。 (二) 本部輔導之海外臺灣學校及大陸地區臺商學校之本國籍在職專任合格教師。 前項教師連續實際從事教學工作屆滿三十九年又一學期、二十九年又一學期、十九年又一學期、九年又一學期，因屆齡退休或死亡，致服務年資無法屆滿四十年、三十年、二十年及十年者，得於當年度由現職服務學校申請資深優良教師獎勵。 一、依據本部六十五年七月二十九日台（六五）人字第一九五二六號函釋，學校軍訓教官自六十四學年度起，得依「各級學校資深優良教師獎勵辦法」之規定請獎；另依據六十六年七月五日台（六十六）人字第一八五一九號中等以上學校專任合格之護理教師，自六十五學年度起得推薦請獎，另查現行僅高級中等以上學校設有軍訓教官及護理教師之編制，爰參考高級中等教育法第二十四條及第三十一條用語，增列第一項第三款明定之。 二、第二項未修正。 三、前點第一項所稱專任合格教師，指編制內有給之專任且依相關規定辦理教師資格登記或取得合格教師證書之教師。 三、前點第一項所稱專任合格教師，指編制內有給之專任且依相關規定辦理教師資格登記或取得合格教師證書之教師。 本點未修正。 四、第二點所稱連續，指自任職於公私立學校之當月起，前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷；中斷者，自其再任職於公私立學校之當月起算。 下列情形，其年資視為連續： 專任合格教師奉准帶職帶薪於國外進修者。 專任合格教師任教期間經保留底缺留職停薪奉召入伍服義務役兵役，退伍後仍任專任教師者。 專任合格教師辭職就讀三年制師範專科學校、大學、研究所，於畢業後仍任專任教師者。但該段年資不予採計。 在職專任合格教師因故申請留職停薪，復職後仍任專任教師者。但該段年資不予採計。 四、第二點所稱連續，指自任職於公私立學校之當月起，前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷；中斷者，自其再任職於公私立學校之當月起算。 下列情形，其年資視為連續： 專任合格教師奉准帶職帶薪於國外進修者。 專任合格教師任教期間經保留底缺留職停薪奉召入伍服義務役兵役，退伍後仍任專任教師者。 專任合格教師辭職就讀研究所，於畢業後仍任專任教師者。但該段年資不予採計。 在職專任合格教師因故申請留職停薪，復職後仍任專任教師者。但該段年資不予採計。 一、第一項未修正。 二、依據本部九十七年三月十四日台人（二）字第Ｏ九七ＯＯ三七九六三號函釋，為鼓勵早期於臺灣省各師範學校畢業之教師進修取得較高學歷，以精進、豐富教學技巧及內涵，爰專任合格教師辭職後就讀師範專科學校（三年制），於畢業後仍任專任教師者，其年資視為連續。另辭職就讀大學，於畢業後仍任專任教師者，亦比照辦理，爰於第二項第三款增列「三年制師範專科學校、大學」等字。 五、第二點第一項所稱成績優良，指依公立高級中等以下學校校長成績考核辦法、公立高級中等以下學校教師成績考核辦法、各級私立學校自訂之考核辦法、大學自訂之評鑑規定或大學及專科學校教師年功加俸辦法，最近十年考核或評鑑結果，均核定通過、晉級或發給獎金，且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上處分者。 前項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良，係因下列情形所致者，仍視為成績優良： (一)患重病請病假超過規定。 (二)全年度因公傷病未到校服務。 第一項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良，係因請事病假合計超過規定所致者，應扣除該未達成績優良之年資，補足十年成績優良年資。 第一項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良者，除前二項規定之情形外，應重新起算達連續十年成績優良，並於符合服務屆滿十年、二十年、三十年、四十年時，始得申請資深優良教師獎勵。 教師於學年度中轉任學校，轉任當年度因不得併資辦理成績