课件：5S培训程.ppt

11.第三步:决定怎样储存 物品要有家,家的大小与物品数量/体积相对应; 物品有家要易归,经常出入的安排在最近; 物品的家要易认,要使每个可能使用物品的人都 一看便知; 物品的家要安全可靠; 物品的家要易于出入; 考虑的因素主要是使用者的存取方便. 12.第四步:把东西储存好 储存必要的物品及补充的过程; 要有科学的方法,计算出最低储存量和补充周期; 谨记:储存物品坚持单一即最好的原则 标识物品(包括暂时借用)的去处并易被他人知晓; 记录遗失数量及现在数量; 特别防止为自己方便而出现的使用者余量储存现象. NBO东莞安柏电子 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 清扫的含义： NBO东莞安柏电子 含义 将岗位变得无垃圾、无灰尘、干净整洁，将设备保养得锃亮 完好，创造一个一尘不染的环境。 目的 · 保持良好的工作情绪 · 稳定品质 · 达到零故障、零损耗 特别说明 如果你能将岗位上出现的垃圾马上清扫掉，整洁干净，你 就会引来许多赞许惊叹的眼光：“啊！多干净的工作岗位!”同时， 干净的工作环境让人感觉到多么的身心愉快。 清扫SEISO ：将你的工作场所彻底地清扫并经常保持一尘不染。即清除污尘，是经常整理、持续改善 。要将工作场所中的物品、设备、工具等清扫干净，并去除污染源 1.每人都需参与清扫,并非仅仅是清洁工人的工作; ★ 全员参与,上至董事,下至操作员工; ★ 划定每个人的清洁范围,分区域责任到人; 如:员工---工作场所/工具/机器; 主管---办公地点/办公设施; NBO东莞安柏电子 2.明确每个人的清扫范围,不留一个死角； ▲不仅仅局限在工作场所,应包括所有公司范围,如宿舍、饭堂、广场及空车间； ▲特别要注意一些死角，如楼梯间、储物间、废料区等； 3.暂时性工作（如修机、装修）所遗留的清洁卫生由当事人完成； 4.除了洗手间、公共区域、宿舍走廊等一些公众场合外，所有车间、机台、办公桌的清洁都由当事人完成； NBO东莞安柏电子 5.订立清扫的内容和程序,明确清扫内容: ◆ 需要明确清洁的区域/清洁的内容/清洁的手法/清洁的间隔时间(频率)----定期定人定区域清扫; ---上班一分钟,下班一分钟,时刻不忘5S; ---门前三包(包区域、包清扫、包管理）； ◆ 建议制定出制度或工作指引，包括如： ---设备保养的内容、频率、责任人； ---NG品的返修WI、处理流程. 讨论:列出你应负责的清扫范围和内容 NBO东莞安柏电子 清洁的含义： NBO东莞安柏电子 含义 将整理、整顿、清扫进行到底，并且标准化、制度化。 目的 · 成为惯例和制度； · 是标准化的基础； · 企业文化开始形成。 特别说明 要成为一种制度，必须充分利用创意改善和全面标准 化，从而获得坚持和制度化的条件，提高工作效率。 清洁SEIKETSU ：经常保持高水准的车间整洁和办公室环境整齐清洁.就是保持干净。是指整理、整顿、清扫的最后一环。维持干净状态，防止污染源的产生。并透过一些规章制度，使员工能够遵守。 1.常清洁的意义在于利用制度化/规范化,将常组织/常整顿/常清扫持续长久地推行； 2.制定一系列的定期措施,以保持现场整洁的长期维持; 3.建立5S清洁日制度,定期进行全面清扫工作; 4.建立5S协调员制度,指导各部门的5S实施工作; 5.利用一些有效的管理方式,贯穿在常规范的做法中,作为持续改善的手段. 清洁的最终目的就是：拥有一颗清洁的心！ NBO东莞安柏电子 素养OR修养 NBO东莞安柏电子 含义 对于规定了的事情，大家都按要求去执行，并养 成一种习惯。 目的 · 让员工遵守规章制度 · 培养良好素质习惯的人才 · 铸造团队精神 特别说明 公司应向每一位员工灌输遵守规章制度，工作纪律 的意识；此外还要强调创造一个良好风气的工作场所的 意义。绝大多数员工对以上要求会付诸行动的话，个别 员工和新人就会抛弃坏的习惯，转而向好的方面发展。 此过程有助于人们养成制定和遵守规章制度的习惯。 修养强调的是持续保持良好的习惯。 修养(纪律) SHITSUKE ： 训练员工规范自身的行为,培养爱整洁爱卫生的自律精神即遵守规范。让全员参加，养成遵守规定、自动自发的好习惯。 1.自律是对员工意识的培养,要求形成习惯,每时每刻都用5S精神处理事务; 2.自律不能等同于记录; 3.自律是自我改善的利器,是标准延续的基础; 4.需要强调自律的几个方面;