高职高专学生就业与创业指导：第10章　不同类型用人单位的特别.pptVIP

第十章　不同类型用人单位的特别指导 第一节　报考国家公务员 一、公务员录用概述 （一）公务员及公务员制度 公务员是指在各级国家行政机关依法行使国家行政权利的工作人员。 （二）公务员的录用方式和录用制度 按照 《公务员法》，我国公务员录用的具体形式主要有两种。 ①考试考核录用。用于选拔进入政府机关担任主任科员以下的非领导职务的工作人员。 ②直接调任，是指国家行政机关从政府部门以外的在职人员中调任一定领导职务的公务员。 （三）公务员录用的主要原则及录用范围 １公务员录用的主要原则 （１）公开原则。 （２）平等原则 （３）竞争原则 （４）德才兼备原则 （５）因事择人原则 （６）法制原则 ２公务员录用的范围 公务员的录用范围，仅指主任科员以下非领导职务的公务员。我国公务员的职务分为领导职务和非领导职务。主任科员以下的非领导职务的公务员，包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。任用其他岗位上的公务员，不采取 《条例》所规定录用的方式。 （四）公务员录用的基本程序 （１）发布招考公告 （２）资格审查。 （３）考试 （４）考核 （５）录取 （６）试用 二、报考公务员的条件和要求 （一）报考公务员的基本条件。 ① 政治条件 ② 思想条件 ③业务条件 ④自然条件 （二）报考公务员的要求 （１）有完善的报考手续 （２）有强烈的服务意识 （３）要有较高的思想政治素质 （４）要有专业的知识和能力 三、报考公务员的注意事项 （一）了解公务员录用考试的基本范围 （二）了解公务员录用考试的形式 （三）了解 “行政职业能力考试”的答题形式 第二节　应聘事业单位和国有企业 一、事业单位的分类和特点 （一）事业单位的分类 １科研类事业单位 ２教育类事业单位 ３文化艺术类事业单位 ４广播、电影、电视、新闻类事业单位 ５综合技术服务类事业单位 ６卫生、体育和社会福利类事业单位 ７农业、林业、水利事业单位 （二）事业单位的特点 事业单位没有对国家各项行政事务的组织、管理、监督、指挥等行政职能，并且不直接从事生产经营活动，主要是为满足人民群众日益增长的精神和物质生活需要服务的，是为社会生活各个领域服务的。 二、国有企业的分类和特点 （一）国有企业的分类 国有企业按生产规模可分为大、中、小型企业；按隶属关系可分为中央各部、委隶属企业和地方所属企业；按企业经营门类可分为机械电子企业、石油化工企业、轻工纺织企业、邮电信息企业、交通运输企业、银行保险企业等 （二）国有企业的特点 （１）国有企业是以生产资料的全民所有制为基础的企业，这是它与其他类型企业的主要区别。 （２）国有企业是我国国民经济的命脉，是公有制的基础，在现代化建设中起着主导、支撑和带头作用。 三、应聘事业单位和国有企业的注意事项 （１）选择事业单位，要了解该单位有无增干指标， (２）事业单位主要实行人事干部制度。 （３）事业单位涉及行业多，不同类型的职位对应聘者有不同的要求， （４）国有企业单位有用人自主权，不受增干指标的限制 第三节　应聘非国有企业 一、各类非国有企业的分类及特点 （一）集体所有制企业的分类及特点 １集体所有制企业的分类 （１）城镇集体所有制企业 （２）乡村集体所有制企业 ２集体所有制企业的特点 （１）因为它所从事的主要是商品经济活动，所以它也是商品经济组织， （２）因为它 “自主经营、自负盈亏、独立核算”独立性相对大一些。 （３）它的生产资料所有制形式是劳动纳税人集体所有制，这是它与全民所有制企业、私营企业、外商投资企业的主要区别。 （二）私营企业的分类及其特点 １私营企业的分类 （１）私营独资企业是指一人投资经营的私营企业，其投资者对企业债务负无限连带责任。 （２）私营合伙企业是指２人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的私营企业，合伙人对企业债务负无限连带责任。 （３）私营有限公司指投资者以其出资额对公司负责，公司以其全部资产对公司债务承担责任的私营企业。 ２私营企业的特点 （１）私营企业是以赢利为目的的，独立从事商品经济活动的商品经济组织。 （２）私营企业资产属于私人所有。私营企业的资产是由私人（１人或若干人）投资形成，故属私人所有，这是与全民所有制企业、集体所有制企业最主要的区别。 （３）私营企业中存在着劳动雇佣关系。 （三）外商投资企业的分类及相互区别 １外商投资企业的分类外商投资企业分为３类，即通称的 “三资”企业，包括： ①中外合资经营企业 （合营企业）； ②中外合作经营企业 （合作企业）； ③外资企业。 ２３类外商投资企业的相互区别 １）中外合资经营企业是股权式的合营企业，其收益或者产品的分配、风险和亏损分担，是按其持有股份的比例来进行的；中外合作经营企业是