严明纪律严格履职对照检查材料.docxVIP

严明纪律严格履职对照检查材料 为确保“严明纪律、严格履职”专项教育活动剖析、 对照检查工作取得实效，汉中监狱近日召开专题会议研究 部署专项活动工作。 会议要求要明确目标，上下联动。全体警察职工要围 绕活动总体要求，认真检查是否存在执法不公正，管理不 规范、纪律不严明、履职不严格等现象，深刻剖析，切实 找准在严明纪律、严格履职上存在的突出问题。各级领导 干部和共产党员要充分发挥示范作用，坚决做到不触及 “六个一律”行为的发生。 会议强调要突出重点，严格把关。监企领导班子成员 围绕对当前监狱工作面临的严峻形势的认识；对“六个一 律”的认识及落实“六个一律”责任书情况；自己深入包 联监区指导督促和“违禁品违规品”专项清查活动情况等 方面认真撰写民主生活会发言提纲。警察职工围绕是否存 在精神懈怠，作风散漫；是否存在警囚不分，界限不清； 是否存在“随意性变通”法律法规，存在“习惯性漠视” 规章制度，有无有法不依、有章不循，有令不行、有禁不 止行为；是否岗位责任意识、组织纪律意识不强；是否严 格履职，严格自我约束，有无不履职和违规违纪行为发生 等方面认真撰写对照检查材料。各级领导审阅对照检查材 料务求做到“三看”即：看问题是否查找准确，看剖析是 否思想深刻，看措施是否得力。 会议要求3月2 5日前召开好专题民主生活会和专题组 织生活会。认真组织召开好“严明纪律严格履职”专题民 主生活会和组织生活会，大力开展批评与自我批评，各单 位组织生活会要逐一上会交流对照检查材料，与会同志点 评帮助，防止和克服“走过场”现象，做到讲真话讲实话, 开诚布公，触及思想深处，触及问题实质，确保人人有触 动，个个有收获。 （二） 近些年来，**坚持以业务经营为中心，坚持从严治行, 严肃查处了一批大要案件，竞争实力不断增强。同时，在 个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突 出问题。为端正风气，严肃纪律，规范行为，3月2日, ******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议，要求全行 上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行 风要求，卧薪尝胆，急起直追 ,苦练内功，狠抓管理，大力强化内控管理和行风建 设，切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中，要求各 级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪 律，八项要求”，端正风气，严明纪律。在端正风气、树立 正气方面，做到“六个树立、六个反对”；在严格纪律、规 范行为方面，必须严守“七条禁令”。 因此，对照以上的要求，检查自己，剖析自己，仍然 还有一定的差距，如下: 一、在思想作风上： 1、 理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认 识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动 性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关 系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化, 没有带头学习，营造良好的学习氛围，带动本部员工理论 学习的广泛深入开展。学习专题不突出，针对性不强，不 分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对 理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上 下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止, 不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导 实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来, 运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、 指导工作、提高工作水平。 2、 理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的 长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念 相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点 分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国 主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定 信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、 享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵 制不力。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论 武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造, 缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成 政治上不够坚定。 二、在工作作风上 1、 业务知识不足。这几年，虽然完成了金融本科的学 习，并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论 知识和具备的业务水平，远远未达到市场经济、商业银行 经营和审计工作管理的要求，如审计所要求具备的理论知 识不足，对信贷业务不够熟悉，技术和方法明显未达到现 代化管理的要求，而且随着金融工具的不断开发，金融衍 生品的不断增加，相应的内控措施不能及时落实到位，监 督不力。 2、 对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入, 我行在改革中出现了的种种因难，如信贷资产质量低，历 史遗留的包袱重，经营困难重重，使我对**的改革与发展 产生了疑虑，面对各项经营指标的巨大压力，因而自己