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职业病的处理程序 晋煤集团职教中心;一、职业病的处理程序 二、职业病诊断 三、职业病诊断的鉴定 四、工伤认定与劳动能力鉴定 五、 职业病的赔偿 ;一、职业病的处理程序;二、职业病诊断;2、职业病诊断申请的有效时间 　　 职工离开原工作单位两年内诊断上职业病有效，继续享受工伤保险的待遇。根据《关于进一步完善我省工伤保险制 度的通知》第二条第一款的规定职业病发生单位（即依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书上所载明的用人单位）属于广东省行政区域内的，职工在离开职业病发生单位两年内，被诊断、鉴定为患职业病的，其在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门应当受理并作出工伤认定。;二、职业病诊断;? 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； ? 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。 ? 除此之外，还包括劳动者的身份证复印件；劳动关系证明（劳动合同或出入证等）； 　　用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。 　　注意：没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。;二、职业病诊断;二、职业病诊断;二、职业病诊断;　　　三、职业病诊断的鉴定;　三、职业病诊断的鉴定;三、职业病诊断的鉴定;三、职业病诊断的鉴定;三、职业病诊断的鉴定;　　　工伤认定与劳动能力鉴定; （3）医疗诊断证明书 　（4）身份证原件 　（5）旁证材料原件 　（6）单位企业法人注册登记资料 　（7）交通事故责任认定书（因交通事故造成的工伤）;工伤认定与劳动能力鉴定;工伤认定与劳动能力鉴定;工伤认定与劳动能力鉴定;工伤认定与劳动能力鉴定; 职业病的赔偿;职业病的赔偿;职业病的赔偿;职业病的赔偿;职业病的赔偿;祝你健康