寿险浙江分公司人力资源部校园招聘方案.pdfVIP

下一站，平安 下一站，平安 寿险浙江分公司人力资源部 2011校园招聘方案 寿险浙江分公司人力资源部 目 录 校园招聘日程 选拔方向、标准 招聘渠道 实习生培养计划 校园招聘日程（1/2） 1.25前 （坤 外地应聘者复试 外地应聘者复试 安排在17 日下午 总经理室复试 和） 安排在17 日下午 复试＋性向测试 1.19 （二轻） 初 试 1.17 （二轻） 简历整理、面试通知 1.14前 信息发布，简历收集 12.21-1.13 校园招聘日程（2/2 ） 总经理室复试通过人员，完成： 1.简历注册 2.体检(分批) 3.卷宗准备 2月3 日前 4.具体岗位确定，核人 2月10 日左右 上报 具体岗位需求调 研，2010.1.15前 5.签订就业协议 3月上旬 6.实习报到、培训 3月25 日左右 重点院校优秀毕业生招聘日程(1/1) 走访重点院校 12月31 日 收集优秀推荐生简历 截止1月5 日上午 删选简历及面试通知 1月5 日 初 试 1月7 日上午 性向测试 1月7 日下午 目 录 校园招聘日程 选拔方向、标准 招聘渠道 实习生培养计划 选拔标准 1.重点院校本科及以上学历，专业不限（金融、统计、法学、经济学、 市场营销等专业优先考虑）； 2.成绩在院系排名居于中上水平(Top 40%) 3.仪表、形象较好，符合平安招聘哲学及资质模型 —性格开朗，积极乐观 —聪慧敏锐，表达清晰 —勤学好思，追求卓越 4.获奖学金或持资格证书者优先，党员、学生会干部、社团干部优先 选拔数量： 全省范围合计40余人 （杭州，嘉兴,金华,舟山,台州,湖州,丽水,衢州 ） 选拔方向 数据分析类 企划、运营、营销管理后台 业务策划类 综合开拓、销售企划 培训储备类 组训储备、培训后台 运营管理类 综合开拓、销售企划、企划后台 营销管理类 组训储备、销售企划等 目 录 校园招聘日程 选拔方向、标准 招聘渠道 实习生培养计划 招聘渠道 一、网络渠道