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.. 一、指导思想 遵循教育规律,加强常规管理,深化课程改革,实现教和学的方式、教学评价方式的有效转变,提高教学的效率。追求学校教育的新飞跃。 二、工作要点 (一)抓好学习培训工作,提升教师心理素质和业务素养。 1.通过各种形式做好教师的全员培训工作,特别是一线任课教师,使其理论水平更加深厚,业务能力更加精湛。①加强自学。通过网络、杂志等阵地,加强对自身专业知识的研读,提升自己的理论水平。②集体培训。通过教研组内的专题教研活动和两周一次的业务学习,进行教学前沿信息的传播。要珍惜学校推荐参加的各级培训工作,学有收获。③学历培训。积极参加各级各类函授培训,青年教师要积极参加硕士研究生学历函授,争取取得优异成绩,提高自己的学历层次。④全员参与2016年网上非学历培训,学完课时,完成考试,100%通过,配合继续教育学时的网上登记工作。 2.重视青年教师的培养。青年教师要树立一种吃苦精神,要自加压力,为自己设定更高的目标追求。年龄段内的青年教师要加强教学基本功的训练(普通话、钢笔字、粉笔字),继续要开展以立足课堂教学的说课、上课、评课为主要内容的岗位练兵活动。要与时俱进,不断提升自己的教学基本功能力。要积极参与各级各类教学竞赛活动,争取赛出成绩。继续做好新上岗教师的结对帮辅工作和优秀见习教师的考核评比。 (二)坚持质量强校,提高教育教学质量。 1.规范办学行为。要坚决贯彻上级文件精神,切实增强每位教师的责任意识、规范意识、法规意识。 ⑴是严格课程管理。要按国家课程计划,“开齐、上足、教好”各类课程。遵守劳动纪律,上课不迟到,不旷课,不私自调课,上准科目,上完内容。做好学校调代课工作,教师要以自身的本职工作,学校利益为重,尽量不涉及调课行为,如有请假行为,学校也以调课为主,从而控制代课的费用支出。 ⑵是严格负担管理。要遵循教学规律,切实减轻学生过重课业负担,规范作息、资料、作业、考试等方面的管理,严禁出现要求学生购买练习册、学习工具书等现象,不出现体罚或变相体罚的教学行为,彻底杜绝各类违规、违法现象。 2.加强常规管理。从期初计划制订开始,从头抓紧落实教学常规管理,加强平时教学“七认真”工作检查,切实提高课堂教学质量。突出“备课、上课、作业”等主环节。 ⑴认真备课。根据学科任务,期初首周要及时制定各学科的各类计划。同年级同学科的课时计划要统一。本学期共18周,适时提前结束新课,进行术科考核和主课的总复习。各科备课要用好两本教参,“备好”学生,要积极考虑现代教学手段的运用,所任学科都要备课,专任学科要以详案为主。要注重复习课的讲评和练习课的设计。每课时都要有本堂课的教学重难点。新授课要有一定的板书设计。备课要有一周的提前量。一学期的教学课时数要足。除实践课教案外,其他备课(包括复习课备课)实行纸质备课。 ⑵认真上课。要结合课题搞好课堂教学的研究。要突出以下几个方面,数学要注重学生解题能力的培养;语文要注重写字教学和学生写作能力的培养;英语要培养学生的口语能力;其它学科要注重培养学生的各种技能,如科学的动手实验技能,音乐的唱功,美术的绘画和审美能力,劳技的动手制作能力,体育的各类技能传授。所有科目要依案上课,适当调节。各学科要用好、维护好电教媒体,记好科学实验室日志、计算机教室使用记载、专用教室电教记载和普通教室电教使用记载本。大力提倡课后反思。课后反思要有精品意识,围绕一个论点对课堂教学某一现象进行剖析,要有一定的理论依据,及改进措施。35周岁及以下教师每学期至少完成20篇教学反思,36至50周岁教师至少完成10篇教学反思,50周岁以上教师提倡积极撰写教学反思。 ⑶认真布置和批改作业。期初各教研组要统一设置作业本,统一格式。要用好配套练习册,设计好课内练习本,用好语文硬笔习字册,从二年级开始设置写话本,3~6年级设置小作文本。要规范学生的作业本,要求书写工整、清楚,本子整洁,不破损力求质量。规范书写工具(练习册全部用铅笔书写,三至六年级语文,五至六年级英语用钢笔或中性笔书写)。教师批改应做到全收全改,勤批细改,统一格式,对学困生实行面批面改,实行当天作业“过关制”,所有作业都采用等级制,提倡采用评价语言。课堂练习要控制量,布置要有计划和目标,精选题目,减少重复练习和控制抄写量。补充练习要依据学生作业时间,更要精选题型和题目;轮到综合复习,可复印练习卷,在文印室做好登记手续,但也要控制量。依据减负精神设置学生的回家作业。 ⑷认真辅导学生。切实做好暂时后进生的辅导工作,做到目标清晰、时间保证、方法得当、措施到位、成效明显,确保合格率。作好辅导记载,辅导记载要内容明确,有针对性。同时抓好特长生的辅导拔尖工作,让出色的学生得到更好的发展。为了保证提优补差时间合理,辅导到位,各班主任要协调学科教师合理安排好晨间、午间等时间段。但是要保证在规定时间内

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