社会组织创新力专题培训方案.pdfVIP

社会组织专项培训方案 一、指导思想 紧密结合社会组织的实际需求，着力提升社会组织中个 人及团队创新能力，提高社会组织公益服务形式和内容的创 新，助力社会组织通过内部管理和对外服务的创新实现自身 的成长，增强社会组织的造血能力。 二、培训目标 提高各社会组织的个人及团队的创新能力， 提升组织的 活跃度和服务能力，帮助社会组织快速成长。 三、培训时间 2015 年 12 月 9 日（ 14:00-17:30 ） 四、培训地点 五、培训对象（约 50 人） 各类社会组织代表，传统型社会组织代表（文娱类社会 组织）、枢纽型社会组织代表 （起步由政府相关部门扶持） 、 新兴型社会组织代表（新成立或备案的）、社区民政专干、 社区领袖 / 居民代表 六、主办单位及承办机构 主办单位： 承办机构： 七、培训主题 1 社会组织中个人及团队的创新能力的修炼 八、培训流程 （一）第一环节：创新型组织经验分享 1、粤海街道社会组织服务中心分管领导为本次培训致 词（14:00 — 14:15 ） 2、优秀创新型社会组织创新经验分享（ 14:15— 14:50 邀请粤桂社区美食协会代表（待定）分享创新经验 （二）第二环节：个人创新力培养 1、个人创新能力开发培训（ 14:50 — 15:50 ） 讲师针对个人的创新潜能开发，创新思维培养，创新 习惯养成等问题进行培训。 2、中场休息（ 15:55-16:05 ） 消除疲劳，活动身体，享用茶水。 （三）第三环节 ：团队创新力的养成 1、互动环节 (16:05 — 16:40) （1）游戏名称： 众人创意涂鸦协作 （2）游戏目的： 1）轻松开场， 解除长时间培训的疲劳， 更好的投入到下半场培训中来； 2 ）通过游戏展示每个人的 创意与众人创意集合起来的加法和减法效应引出个人创新 能力与团队创新能力的相互关系，引出下半场培训主题 。 （3）游戏简介： 全体分为四队，团队成员依次在准备 好的同一大白纸上进行个人创意涂鸦，最后集合成团队的集 2 体创意涂鸦画，从游戏中感受个人创意受集体创意的影响。 体会个人创新与集体创新的相互影响关系。 PS：游戏胜利组向其他组分享成功的心得体会。 游戏人数： 40-50 人（分 4-5 组进行） 场地要求：大桌子（ 5 张） 需要器材：Ａ 1 画纸（ 5 张） 游戏时间： 30 分钟左右 （4 ）奖励办法：所有参与游戏的嘉宾均获得参与纪念 品奖励。讲师及主办方代表评选出最优秀的涂鸦团队获得涂 鸦优胜纪念品一套。 纪念品参考： 3 爱心毛巾卡片式充电宝 优胜组纪念品参考： 笔记本，钢笔， U盘三件套 2、讲师培训 (16:40 — 17:30) 讲师承接游戏内容，引导所有嘉宾进入新的课