管理体系认证咨询合同.docVIP

武汉艾瑞达管理咨询有限公司 Wuhan 文件名称： 管理体系认证咨询合同 文件编号： ARD/QR-720/01 PAGE 版本：2009版 发布/修订日期：2009-03-01 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 管 理 体 系 认 证 咨 询 合 同 项目编号： Ref. No. 甲方： 地 址： 电 话： 传 真： 法人代表： 联系人： 乙方：武汉艾瑞达管理咨询有限公司 地 址：中国湖北省武汉市汉阳区郭茨口汉江阳光城B-7038室 电 话：027传 真：027联系人： 甲方为提高自身管理水平，建立、健全管理体系，获得管理体系认证注册，决定邀请乙方进行管理体系认证咨询（以下简称为咨询）。依照《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方平等协商，就认证咨询达成一致意见，签订本合同，并承诺共同遵守。 第一条 认证咨询标准 乙方辅导甲方按下列标准，建立、健全管理体系，为甲方申请管理体系认证注册准备必要条件。经双方约定的认证咨询标准依据是： ? GB/T 19001- ? GB/T 24001- ? GB/T 28001- ? ISO/TS 16949- ? 其他： 第二条 认证咨询费用及支付方式 1、经甲、乙双方协商，本次认证咨询费共计： 拾 万 仟 佰 拾 元 （￥ 元）。该费用包括认证注册费及咨询服务费。 2、支付方式：甲方将认证咨询费分两期支付给乙方： 第一期认证咨询费：共 元整，在咨询师进场时作为贯标的启动资金； 第二期认证咨询费：共 元整，在甲方取得体系认证证书时结付。 3、乙方咨询组到甲方咨询服务，其交通、住宿费由甲方支付。 4、乙方在收到甲方第一笔费用后，开始实施咨询工作。 第三条 咨询时间 1、时间： 年 月至 年 月为咨询工作时间； 2、具体咨询周期由甲、乙双方共同协商并以《咨询计划》形式体现，并经双方签字生效，咨询计划如有变更需经甲、乙双方协商确定。 第四条 甲方责任和权利 1、积极为乙方提供与认证标准相关的及咨询所需的各种原始文件或信息； 2、负责成立完善的体系认证领导小组，负责全体系推行过程的决策、指导、协调工作； 3、配备体系建立、运行相关的人员，积极支持与配合乙方各项咨询工作的开展； 4、按咨询计划约定，认真执行管理体系文件（管理手册、程序文件、相关的支持性文件）的各项管理要求及相关证据保持工作； 5、为提高建立、运行和改进质量管理体系的水平，提高相关人员的素质，积极选派相关人员参加乙方组织的内审员等系列培训。 6、协助乙方做好咨询管理工作，客观评价乙方的咨询人员的工作业绩； 第五条 乙方责任和权利 1、依据双方约定的管理体系标准要求，结合甲方的实际情况，辅导甲方建立、健全相关的文件化管理体系； 2、依据咨询工作计划对甲方人员进行管理体系标准的各项宣贯培训； 3、全程、全方位辅导甲方的管理体系试运行工作；指导并参加甲方进行的管理体系内部审核及管理评审，指出存在的问题并提出改进建议； 4、在甲方申请认证前进行符合性审核，以使甲方的管理体系达到所选定的标准要求，具备获得认证通过的条件； 5、为甲方向第三方认证机构做好认证注册申请的资料提交等各项准备工作。 6、未经甲方同意，不得将甲方经营、生产状况及技术信息以任何方式泄漏给第三方，但下列情况除外：甲方已公开的资料；国家法律、法规要求时。 第六条 验收和评价 1、甲方的管理体系获得第三方认证机构的现场合格结论的书面审核报告或管理体系认证注册证书，表示乙方圆满完成了本合同条款。 2、因甲方原因导致咨询计划延期，乙方仍需继续提供咨询服务，到获得认证证书为止而不附加任何费用。若发生行业相关政策调整而导致的隐含性问题发生，需由双方共同协商解决。 3、因乙方技术性指导失误等原因而导致第三方评审未获通过时，乙方将退还甲方所支付的一切费用并免费咨询直到通过认证为止。 第七条 咨询后续服务 1、甲方每年监督审核前，乙方将免费派遣咨询师到现场辅导，保证甲方一次性通过监督审核 2、乙方为甲方定期收集国际标准化组织发布的与认证标准相关的必威体育精装版信息，并为甲方专项管理提供咨询及向社会相关方积极宣传甲方； 3、乙方为甲方持续提供多方位、多层次的售后服务； 4、乙方每年举行的各项培训，甲方均可免费参加。 第八条 合同双方有权通知另一方变更或解除合同，变更或解除