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调任通知(范本10则) 调任通知： 人员调动通知 各部门： 公司20ｘｘ－20ｘｘ年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴ｘｘ、王ｘｘ同志调入行政办公室负责监控室值班工作； 二、孙ｘｘ同志调入物业管理部； 三、张ｘｘ同志调入计划财务部； 四、吕ｘｘ、吴ｘｘ同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作； 五、张ｘｘ同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作； 六、潘ｘｘ、周ｘｘ、王ｘｘ、徐ｘｘ、林ｘｘ、吴ｘｘ等６位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。 上述人员调入时间从２０ｘｘ年ｘ月ｘ日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。 特此通知 人事部 20ｘｘ年ｘ月ｘ日 调任通知： 调任通知 ____先生/小姐： 祝贺您！您已透过见习期的考核评估。 现通知您于____年____月____日为本公司________。 期望您在今后的工作中再接再厉，更创佳绩。 此致！ 行政人事部 ____年____月____日 调任通知： 关于xx同志人事调动的通知 xx社区支委会： 你单位原支委委员、社区居委会主任xx同志现已考录为事业编制干部，由区人事部门分配至我街道办事处工作，根据工作需要，经街道工委、办事处研究决定，任命xx同志为城建重点办副主任，并于2013年2月16日至我处报到，转移组织人事关系，与原单位脱钩。请你社区支两委速安排人员接替其工作，办理好移交手续，并报街道工委审批。 xx委员会 二Oxx年xx月xx日 调任通知： 人事调动通知 各部： 经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部ｘｘｘ同志调整至市场部，担任副总裁； 原总裁办助理ｘｘｘ同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理； 原市场部经理ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘ、ｘｘｘ等４名同志调整至营运部，担任区域经理； 原商务部经理ｘｘｘ、ｘｘｘ同志调整至网络部，担任商务经理； 原营运部高级经理ｘｘｘ同志调整至市场部，担任高级经理； 望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 特此通知 运营管理中心 人事行政部 20ｘｘ年ｘ月ｘ日 调任通知： 调任通知 各处室、中心、分院： 经局党组____年____月____日会议决定： ____同志调任____贸易外经统计处副处长，负责贸易外经统计处全面工作，免去____能源统计处副处长职务； ____同志调任____政策法规处副处长，免去____固定资产投资统计处副处长职务； ____同志调任____工业交通统计处副处长，免去____办公室副主任职务； ____同志调任____办公室副主任，免去____政策法规处副处长职务； ____同志调任____综合统计处副处长，免去____人事处副处长职务； ____同志调任____人事处副处长，免去____办公室副主任职务； ____同志调任____固定资产投资统计处副处长，免去____综合统计处副处长职务； ____同志调任____能源统计处副处长，免去____工业交通统计处副处长职务。 ________局 ____年____月____日 调任通知： 公司调任通知 20____年，______公司为了更好推动山东大区及北方市场的发展，渠道部将做出以下调整： 原山东大区渠道经理_________调任为北方大区总监，负责山东，河南，河北，东北，山西，陕西，津京，内蒙古，宁夏等区域。 祝贺_____钦，祝愿在新的岗位上再创辉煌，期望合作伙伴们继续支持_____的工作。 _______公司 20____年____月____日 调任通知： 调任通知 局机关各司、机关党委，培训中心： 根据工作需要，局党组____年____月____日决定，____同志调业务四司任巡视员。按照《公务员调任规定》，____同志任职试用期一年，自____年____月____日至____年____月____日。 ____事务局党组 ____年____月____日 调任通知： 通知 ｘｘｘ部门： 因工作需要，经公司领导研究决定：ｘｘｘ同志于２０ｘｘ年ｘ月ｘ日起由ｘｘｘ调至ｘｘｘ工作。 特此通知 人事行政部