企业人力资源管理关键绩效指标考核(精).docVIP

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2019-05-19 发布于江苏
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企业人力资源管理关键绩效指标考核(精).doc

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企业人力资源管理关键绩效指标财务类指标客户类指标内部营运类指标学习与成长指标 / 员工自然流动率 (离职人数/现有人数*100% 人力资源部员工合作性创新建议采纳率（被采纳的创新建议数量/部门建议总数量）创新建议采纳记录 *100% 新技术掌握运用程度培训种类培训种类总计培训种类记录中心综合管理部组织评估员工培训与激励满意度（包下属员工用满意度调查表评分括培训计划完成率、员工激励等）研究开发部员工满意度满意度调查问卷评估中心综合管理部组织评估研究项目创新及项目规划、 (中心总经理评估标准中心综合管理部组 / 组织培训与研讨参与率织评估 (实际参加培训与研讨的员工数/规定应参加培训研讨出勤记录培训与研讨的总人数*100% 培训参与率 (实际参加培训的员工数/规定应参加培训的培训出勤记录总人数*100% 内部员工满意度 (综合管理部经理评估标准综合管理部组织评估工作文档来源：石家庄安邦教育，石家庄腾邦文化传播有限公司