企业工资管理系统的数据库设计概要.docVIP

数据库原理课程设计 (2011级 企业工资管理系统的数据库设计 学号: 21106031059 姓名:汪长军 指导教师:丁丙胜 院系:机电与信息工程学院 专业:计算机科学与技术 提交日期: 2013-06-22 目录 1.引言 (3 2.系统需求分析 (3 2.1 功能需求分析 (3 2.2 数据流图 (3 2.3 数据字典 (4 3.系统功能设计 (6 3.1工资管理系统结构设计 (6 3.2工资管理系统功能结构设计 (7 4.数据库概念模型概念 (7 4.1 局部E-R图 (9 4.2全局E-R图 (10 ………… 5.数据库逻辑结构设计 (10 5.1 全局逻辑结构设计 (10 5.2 外模式设计 (11 …………… 6.数据库物理结构设计 (12 6.1 存取方法设计 (12 6.2存储结构设计 (13 …………… 7.应用程序设计(此项选做 (13 …………… 结束语 (13 1.引言 随着计算机技术的发展,计算机应用越来越普及,财务管理系统以作为企业不可或缺的一部分。工资管理作为财务管理系统的一部分,用于企业工资的发放和核算,工资动态管理,工资费用集体与分配,银行代发等;一般包括基础设置,工资结构设置,工资变动管理,工资数据处理,工资报表管理等功能。一个良好的工资管理系统对财务管理系统至关重要,对大型机构发展也具有深远意义! 2, 系统需求分析 通过对工资管理系统相关资料的分析与调查,可以得出工资管理可以分为以下几个部分:职工信息管理,工资信息,考勤信息,支付信息。现在对其进行系统功能的描述如下。 2.1功能需求分析 (1职工信息管理 1公司员工的基本信息包括员工号,姓名,身份证号,性别,职务,年龄,工 龄,联系方式,部门名称等。 2新员工进行信息创建,解聘员工进行信息删除,管理员进行数据变更,普通职 工进行查询。 (2工资管理 1工资信息包括身份证号,工资月份,基本工资,奖惩额,实收工资,支付方式, 支付时间; 2员工工资的动态信息变化提薪与降薪 (3考勤管理 考勤管理包括身份证号,出勤天数,请假天数,旷工天数 ,加班天数,出差天数, 考勤时间 (4查询管理 查询信息包括员职工记录,工资记录,考勤记录等 2.2 数据流图 经过仔细分析可以得出工资管理系统详细操作过程,在此基础上可以构造出逻辑模型及直观的数据流程图图1。 2.3 数据字典 企业工资管理系统流程图中,数据信息和处理过程需要通过数据字典才能描述清楚。在企业工资管理系统中,主要对数据流,数据存储和处理过程进行说明。 (1 主要的数据流定义 1数据流名称:职工情况 位置:职工职工管理 定义:职工情况=员工号+姓名+身份证号+性别+联系方式 +部门名称+年龄+工龄+职位 数据流量:平均流量为每月传输1000次,高峰期流量每天传输100次 说明:职工入职时,根据职工情况建立职工记录;职工离职时,根据职工情况,删除相应职工所有信息。 2数据流名称:考勤情况 位置:考勤考勤管理 定义:考勤情况=身份证号+出勤天数+请假天数+旷工天数+加班天数+出差天数+出差时间 数据流量:平均流量为30000,高峰期流量每天传输1000. 说明:根据职工每天出勤情况进行考勤记录。 3数据流名称:安全管理 位置:管理员安全管理 定义:管理员=用户名+口令 数据流量:平均流量为每年传输100次,高峰期流量为每天传输10次。 说明:通过管理员的用户名和口令鉴别用户身份. 4数据流名称:工资管理 位置:工资工资管理 定义:工资=身份证号+工资月份+基本工资+奖惩额+实支工资+支付方式+ 支付时间 数据流量:平均流量为每年传输300次,高峰期流量为每天传输10次 说明:根据相关信息对每月员工支出金额等做好详细记录。 5数据流名称:查询请求 位置:职工查询处理 定义:查询请求=用户名+口令 数据流量:平均流量为每天传输1000次,高峰期流量每小时为300. 说明:用户名可为职工号或身份证号. 6数据流名称:用户身份 位置:安全管理 {职工管理,考勤管理,工资管理,查询处理} 定义:用户身份=[管理员|普通职工|非法用户] 数据流量:平均流量每天为3000,高峰时期流量每小时传输300次 (2主要处理过程 1处理过程名称:职工管理 输入:职工信息,用户身份 输出:职工记录 处理说明:对企业内职工进行编号,将职工信息数据化,存储职工记录表中。 2处理过程名称:考勤管理 输入:考勤信息,用户身份 输出:考勤记录 处理说明:每天对考勤记录表进行更新与登记; 3处理过程名称:安全管理 输入:管理员 输出:用户身份 处理说明:通过用户名和口令,确认用户身份,保证系统安全性。 4处理过程名称:查询处理 输入:用户身份,工资记录,职工记录,考勤记录 输出:职工 处理说明:通过员工号和口令可以查询相应