6.幼儿园配班教师岗位说明书.docxVIP

岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 配班教师 岗位代码 006 所属部门 保教部 管理幅度 直接下属 1人 编制日期 2018年2月19日 有效日期 2018年2月19日-2018年7月31日 二、职责概述 在园长的领导下，负责幼儿园的招生保生、保教管理及家长工作，完成上级下达的各项任务指标。根据幼儿园整体发展规划，拟订保教工作计划和行动方案，并组织落实；依据《幼儿园教育指导纲要》，抓好教育教学活动和保教常规工作，组织实施教科研活动和业务培训，提高保教工作质量；组织开展家长工作，提升家长满意度。 三、工作关系图 配班教师 配班教师 幼儿家长 其它幼儿园教师 保教部 财务部 后勤部 内部关系 业务园长、教研组长 外部关系 四、工作职责 部门职责 权重 工作职责 计划管理 5% 1. 结合本班幼儿年龄特点和个体差异，认真制定教育和保育目标、计划(班务工作计划)，报教研主任审核。 2. 认真贯彻执行《幼儿园工作规程》并认真实施，有计划、有步骤地开展班级保教工作。 知识管理 5% 3. 树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。 2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。 内部管理 5% 1. 科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。 2. 定期进行总结，不断提高工作质量。 招生保生 15% 1. 落实完成招生、保生、家长接待工作，确保幼儿园稳定生源； 2. 维护、拓展招生渠道，完成招生、保生培训工作。 保教管理 50% 1. 根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作； 2. 定期向园领导汇报工作，接受其检查。 家园共育 20% 1. 认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。 五、任职资格 最低教育程度 □高中 □中专 ■大专 □本科 □硕士及以上 教育背景 □不限 ■专业要求 学前教育及相关专业 专业资格证书 □不限 ■证书要求 幼儿园教师资格证书 培训经历 □不限 ■科目要求受过 学前教育 等培训 工作经验 □不限 ■1-2年 □3-5年 □6-10年 □10年以上 专业工作经验：□不限 ■类别 教育、管理 外语要求 ■不限 □英文 □ 批准人： 日期： 岗位任职人： 日期：