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应聘医院演讲稿 　　首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。现在我站在这里，或许你们早就明白我的意图，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领导要我干，但是今天面对新的人事制度改革-、面对新的机遇，我布满了对领导班子的信赖、豪情与期待，我要英勇地说：我要干！我愿意接受挑战，超超出往，展现新的自我，让人生的价值得到充分的体现。所以，今天我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。1976年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦刻苦的工作作风。1977年6月依照政策回城到结防院食堂工作。1979年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培养了我耐心细致与严谨的工作作风。同年我参加了省图书馆中专学校的学习，并于1981年毕业。在接下来5年的工作中，我兢兢业业，仔细负责的工作态度屡受同事们的好评。1994年，医院的安排我进进办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，95-98年连续四年年度考核为优秀并在1996年遭到市科协表彰，被评为学会先进个人。在此期间，我积极向党组织靠拢，在组织的教育、关怀和同事们的支持、帮助下，于1998年6月光荣加进中国我党。良好的政治素养培养了我工作中正确的思考方法：习惯于尊重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我恳切，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上积极服务医院，不计较个人得失。1998年，我调到了结防院综合管理办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会和社会保险等工作，兼管防痨协会部份工作至今。这样的工作经历培养了我对普通职工的情感，使我对普通职工有着更深的理解、体谅和自然的亲和力，同时培养了我任何事情不怠慢，能吃苦刻苦的工作作风。XX-XX年度，我荣获医院党总支授与的优秀我党员称号。说实话，在这几年的工作中，我真正深切地熟悉到被人们喻为为他人做嫁衣的人事劳资工作决非简单，要做好也决非轻易，所以，本着做事不贪大，做人不计小的原则，我针针线线缝得专注、缝得认真。论年龄我其实不年轻，但我相信任何事物都不是尽对的。年龄大一点，工作经验应当也更丰富一点，心态上会更成熟一些，办事更慎重一些，可以值得信赖，这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。我在医院工作时间已有27年了，我熟习医院职工的基本情况，熟习人事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思，实践中积累了较为丰富的经验，很好地完成了职责赋予的任务。我从事人事劳资离退休等工作以来，调和和保持了医院与市人事局相干处室、市编办、市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相干处室、市人材卫生分中心等主要业务部分的良好工作关系，为政令下达和民情上递畅通了渠道。　　医院中层干部竞聘演讲稿　　尊敬的各位领导，同志们：　　大家好！　　我叫？？？。非常感谢党组织和在座的各位给了我这次展示自我、参与竞争的机会！实行中层干部竞聘上岗，是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是区卫生部门加强干部队伍建设的重要举措，对此，我表示衷心拥护、坚决支持，并十分珍惜这样一个难得机会，积极勇跃参与。　　以下稿件是由国内最权威写作品牌【我的秘书网】为大家提供整理，如有需要原创定制的客户可以与我们联系：我们的服务专线是：一五五六二九一零零八六在线扣扣：二八九二一七七七七。　　自参加工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中给予我的亲切关怀和细心帮助，使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取，在思想上、工作能力上都有了较大的进步。今天，我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好！下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，阐述我对做好中队工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。　　我认为，竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件：　　我有较丰富的基层工作经验。工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚心求教、同导虚心学习，在工作中，我积累了较为丰富的工作经验，能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法，具备了处理各种复杂和突发事件的能力，具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。　　我有较强的组织协调能力。在工作中，能够主动与同志们和服务对象进行有效沟通，及时向领导汇报工作情况，与各有关部门的工作衔接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想办法，想好办法，灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难，取