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PAGE \* MERGEFORMAT 1 HRP(Hospital Resources Planning) 医院整体运营管理的创新手段 目 录 TOC \o 1-4 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc269154806 前言 PAGEREF _Toc269154806 \h 2 HYPERLINK \l _Toc269154807 第一部分HRP:医院整体运营管理的创新手段 PAGEREF _Toc269154807 \h 4 HYPERLINK \l _Toc269154808 一、医院面临新的挑战 PAGEREF _Toc269154808 \h 4 HYPERLINK \l _Toc269154809 1. 医院发展模式势在必行 PAGEREF _Toc269154809 \h 4 HYPERLINK \l _Toc269154810 2. 医院财务会计制度改变在即 PAGEREF _Toc269154810 \h 6 HYPERLINK \l _Toc269154811 3. 绩效考评将成为医院管理必备工具 PAGEREF _Toc269154811 \h 6 HYPERLINK \l _Toc269154812 二、医院管理及信息系统现状分析 PAGEREF _Toc269154812 \h 7 HYPERLINK \l _Toc269154813 1. 目前医院的财和物的管理尚处于粗放状态 PAGEREF _Toc269154813 \h 8 HYPERLINK \l _Toc269154814 2. 传统HIS没有解决医院经济管理和整体运营管理的问题 PAGEREF _Toc269154814 \h 11 HYPERLINK \l _Toc269154815 三、必须引进现代管理理念和方法 PAGEREF _Toc269154815 \h 12 HYPERLINK \l _Toc269154816 1. 企业运用ERP以及国内外医院运用HRP的效果 PAGEREF _Toc269154816 \h 12 HYPERLINK \l _Toc269154817 2. 医院运营信息系统建设思路及比较 PAGEREF _Toc269154817 \h 13 HYPERLINK \l _Toc268253397第二部分 HRP:提升医院整体运营管理能力的实现路径 PAGEREF _Toc268253397 \h 2 HYPERLINK \l _Toc268253399一、HRP的理念 PAGEREF _Toc268253399 \h 2 HYPERLINK \l _Toc268253400二、HRP的目标 PAGEREF _Toc268253400 \h 2 HYPERLINK \l _Toc268253401三、HRP的功能定位 PAGEREF _Toc268253401 \h 2 HYPERLINK \l _Toc268253402(一)、整体功能结构 PAGEREF _Toc268253402 \h 2 HYPERLINK \l _Toc268253403(二)、基本业务系统层 PAGEREF _Toc268253403 \h 2 HYPERLINK \l _Toc2682534041、全面预算管理系统 PAGEREF _Toc268253404 \h 2 HYPERLINK \l _Toc2682534052、财务管理系统 PAGEREF _Toc268253405 \h 2 HYPERLINK \l _Toc2682534063、物资管理系统 PAGEREF _Toc268253406 \h 2 HYPERLINK \l _Toc2682534074、固定资产管理系统 PAGEREF _Toc268253407 \h 2 HYPERLINK \l _Toc2682534085、人力资源管理系统 PAGEREF _Toc268253408 \h 2 HYPERLINK \l _Toc268253409(三)、管理决策支持层 PAGEREF _Toc268253409 \h 2 HYPERLINK \l _Toc2682534101、成本核算系统 PAGEREF _Toc268253410 \h 2 HYPERLINK \l _Toc2682534112、绩效考评系统 PAGEREF _Toc268253411 \h 2 HYPERLINK \l _Toc2682534123、过程监管系统 PAGEREF _Toc268253412 \h 2 HYPERLINK \l _Toc268253413(四)、基础业
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