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统一干训心得报告(共9篇) 　　白银统一“干训”心得报告　　部门：生管安卫课报告人：于海日期：XX/05/275月22-24日，我有幸参加了白银统一“先锋一期”干训。这次培训主题鲜明活泼、内容丰富多彩。通过这次精彩难忘的培训，让我感受到思想的跃进往往来自身体力行、躬行实践。下面我就简单谈谈这次干训的心得体会。一、增强团队协作，作为组织灵魂的团队精神，一般是指经过培养而逐步形成的并为团队所有成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对本团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同，也蕴含着对企业中工作的发展、命运和未来所抱有的理想与希望，折射出一个团队的整体素质和精神风格，成为凝聚团队成员的无形的共同信念和精神力量，促使我们10人成为一个优秀的团队，单独的个体力量是有限的，意志是单一无助的，如若有集体作为依托，个体就有了依靠，不但力量得以倍增，意志也容易突破极限。以一万米拉练为例，个人跑一万米和集体跑一万米的差别从物理学角度上来讲，集体跑一万米更加省力：首先个人跑在团体当中，阻力减少；其次集体跑步步伐协调统一，频率一致，能够更容易进入忘我慢跑状态；最为重要是个人融入集体之后，意志更容易跟随集体的凝聚意志力，不会轻言放弃，逐步突破自身极限。　　二、注重思想交流，个体的想法是有局限性的，集思广　　益是完成目标任务的最佳途径，思想上的碰撞更容易产生灵感。抽题表演环节，在有限的时间内完成一个表演课题，单靠个人的思考是不够的，把众人的想法聚集在一个课题上时，更容易产生意想不到的效果，这就是人们常常说的情理之中，意料之外，这就是精彩。　　三、善于取长补短,不同的个体相互结合，形成大同小异的团体。如何凸显集体特色，关键在于发挥个体的特长。集体的优势在于结合个体的优点提高个人不足。见贤思齐，在工作中相互学习相互帮助，使得整个团体素质全面提升。　　这次培训让我受益匪浅，感触颇深，认识到自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在着很大差距和不足。在今后的工作中，我将结合以上心得，以集体的荣誉为荣誉，以集体的骄傲为骄傲，在认真做好自己本职工作的同时，虚心向身边的同事学习，认真交流体会工作经验；全面提高工作和学习能力，为营造学习型团队而努力，为实现更高任务目标而奋斗，古人云：治学无涯，在今后的工作中总结经验，吸取教训，逐步完善自身素养。　　于海XX年5月27日　　干训心得　　为期半个月的研究生干部培训已经接近尾声了，虽然这不是我第一次参加干部培训，但是确是我到目前为止印象最深刻的培训。无论是从之前的专家报告、小组讨论这种理论学习，还是从素质拓展、联谊交流这种实践活动中，我都受益匪浅，感触良多。　　在专家报告这部分，给我印象最深的是校党委副书记唐峻给我们讲的“青少年要自觉践行社会主义核心价值观”这一部分。以往我也听过很多类似的报告，大多都枯燥无味，内容陈旧，所以大家掌声最热烈的时候就是终于汇报完的时候。而唐书记的汇报则不一样，他不仅贯穿了很多古今中外的名人轶事，还结合了当今中外的时事政治，从正反两个方面生动幽默地为我们讲述了作为青少年要如何践行社会主义核心价值观。首先是，怎么看待社会主义核心价值观。价值观是大国强硬的硬支撑。就如中科院院士杨叔子所说的：“一个国家，一个民族，没有科学技术，就会落后，一打就垮；没有民族精神，就会异化，不打自垮”。普京曾说过：“在意识形态领域，不许他人像教师爷一样对我们指手画脚”。尼克松在《不战而胜》中这样写道：“当有一天，在遥远古老的中国，他们的年轻人不再相信他们的历史传统和民族祖先的时候，就是美国不战而胜的时候。”这些都足以可见价值观对一个国家的重要性。价值观是青年大学生成长成才的硬支撑。决定小孩一生的不是学习成绩而是健全的人格修养。马云说过：“能力决定你的位置，品格决定你能在这个位置上呆多久。”可见正确的价值观对个人发展的重要性。然后是，对待社会主义核心价值观我们　　应该怎么办。用唐书记的话简单地说就是“认知，认同，践行”这六个字。书记还告诫我们：天道酬勤，地道酬善；敬业成就你的事业；多为别人着想，路才会走得更远。　　在分组讨论这一环节，我们小组抽到的议题是“研究生干部人际关系特点及处事技巧”。虽然这个议题有点陈旧老套，却被组员们说出了不同的味道。我印象最深的是我们组员王本启说的一句话：“每一个阶段当学生干部所需要的心态和需要的能力都不一样。”是啊，在小学，初中和高中，基本上只要你成绩优异，能管好课堂纪律，按时完成老师分配的任务，就可以说是一个好的学生干部。而在大学，一个好的学生干部不仅要有较高的个人能力，还要有较强的团队协作精神。研究生干部更是如此。之前听师兄师姐说做研究生干部要想做得好的话，那才是真正锻炼人的。开始我觉得不解，认为他们一定是夸大了。然而直到我真正加入了这个组织，我才切