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圆通速递股份有限公司 未来三年（2018 年-2020 年）股东回报规划 自公司上市以来，高度重视投资者回报，保障了利润分配政策的持续性与稳 定性。为进一步完善公司分红决策和监督机制，引导投资者树立长期、理性的投 资理念，公司综合以下情况，特拟定未来三年（2018 年-2020 年）股东回报规划。 一、公司制定本规划考虑的因素 公司未来三年股东回报规划是在综合分析企业整体战略发展规划、社会资金 成本、外部融资环境等因素的基础上，充分考虑公司目前及未来盈利规模、现金 流量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、银行信贷融资环境等情况，平衡 股东的短期利益和长期利益的基础上做出的安排。 二、本规划的制定原则 根据公司利润分配政策，公司重视对投资者特别是中小投资者的合理投资回 报，并兼顾公司的可持续发展，建立持续、稳定及积极的分红政策，采用现金、 股票、现金与股票相结合或者法律、法规允许的其他方式分配利润。 公司实行持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报并兼顾 公司的长期、可持续发展；公司利润分配不得超过累计可分配利润。 三、未来三年分红回报规划（2018 年-2020 年） 1、利润分配的形式：公司将采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式 分配利润，公司优先采用现金方式分配利润，可以进行中期现金分红。 2 、公司现金分红的具体条件和比例： （1）公司在当年盈利且累计未分配利润为正，现金流满足公司正常生产经 营和未来发展的前提下，最近三个会计年度内，公司以现金形式分配的利润不少 于最近三年实现的年均可分配利润的30%； （2 ）当年未分配的可分配利润可留待以后年度进行分配； （3 ）公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围，不得损害公司持续经 营能力； （4 ）公司董事局应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、 盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，提出具体现金分 红政策： ① 公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现 金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%； ② 公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现 金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40% ； ③ 公司发展阶段属成长期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现 金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20% 。 （5 ）出现以下情形之一的，公司可不进行现金分红： ① 合并报表或母公司报表当年度未实现盈利； ② 合并报表或母公司报表当年度经营性现金流量净额或者现金流量净额为 负数； ③ 合并报表或母公司报表期末资产负债率超过70% （包括70% ）； ④ 合并报表或母公司报表期末可供分配的利润余额为负数； ⑤ 公司财务报告被审计机构出具非标准无保留意见； ⑥ 公司在可预见的未来一定时期内存在重大资金支出安排，进行现金分红 可能导致公司现金流无法满足公司经营或投资需要。 3、股利分配的时间间隔：在满足上述现金分红条件情况下，公司将积极采 取现金方式分配股利，公司当年如实现盈利并有可供分配利润时，应每年度进行 利润分配。董事局可以根据公司盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金 分红。 4 、发放股票股利的具体条件：在保证公司股本规模和股权结构合理的前提 下，基于回报投资者和分享企业价值的考虑，当公司股票估值处于合理范围内， 公司可以发放股票股利。公司董事局在确定发放股票股利的具体金额时，应充分 考虑发放股票股利后的总股本是否与公司目前的经营规模、盈利增长速度相适应， 并考虑对未来债权融资成本的影响，以确保利润分配方案符合全体股东的整体利 益和长远利益。 四、利润分配的决策程序和机制 1、公司利润分配方案由董事局根据公司经营状况和有关规定拟定，并在征 询监事会意见后提交股东大会审议批准，独立董事应当发表明确意见。 2 、独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事局 审议。 3、股东大会对现金分红具体方案进行审议。 五、利润分配政策调整的具体条件、决策程序和机制 公司应当严格执行公司章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的 现金分红具体方案。