人事文员实习周记_0.docVIP

人事文员实习周记 　　篇一：人事专员实习周记.. 　　毕业实习周记 　　第一周2012年3月5日 　　转眼间，已到大四下学期了，2012年3月1日这一天，我开始了我 　　的毕业实习。从这周起我将在XX公司进行为期两个多月的毕业实习， 　　我的岗位是行政人事专员。开始的一周主要是进行岗前培训，公司主管 　　介绍了一下公司的规章制度，企业文化等内容，接下来进行安全教育， 　　期间重点熟悉人力处的内部机构设置和人员编制方案，根据工作需 　　要合理如何调配人力，如何开展职工的招聘，考核，奖惩，辞退工作， 　　如何让开展职工转正，定级，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组 　　织工作，熟悉日常职工管理工作，包括考勤管理，出入境审批，如何开 　　展职工的工资，津贴，补贴和离退人员离退费的发放工作，审批加班费， 　　节日酬金，探亲路费等人员费用；人事档案的管理过程等日常工作环节。 　　实习虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从 　　学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天 　　一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑 　　很友善。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地 　　去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理 　　好关系，才能有利于自己工作的展开 　　第二周2012年3月12日 　　这一周的实习转眼就过去了，期间有喜悦，也有辛酸。估计这一阶 　　段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了，有些新员工加 　　入了。经理让我重新整理下员工档案，整理完把名单表给他，他要重新 　　安排职位，所谓定岗定员。整理过程中，董事长助理让我整理份公司员 　　工学历结构表给他，在我看来，这都是很简单的工作，我也很快就做完 　　了，没检查就直接交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。因为总经理 　　是要根据公司员工上一年的职位表重新安排职位，我给他的表格应该空 　　出两列，表头为部门、新职位。而董事长助理的那份表格，我作分类统 　　计完，没有做调整，不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我 　　细心点，多留分心，我是能避免的。做事要细心，要多从第三方的角度 　　考虑问题。 　　第三周 2012年3月19日 　　这一周实习中，发生了件事，虽然让我很伤心，但也让我学会了很 　　多，懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱，并设 　　置几个新的邮箱，由于一开始经理设置每个邮箱的默认空间1000兆， 　　总容量6007兆，结果只能设置7个邮箱，然而经理现在给予我的邮箱 　　个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助，看到了重新设置默认空间， 　　要把以前域管理下的邮箱用户删除，就可以重设，就没继续往下接着看。 　　结果，域邮箱下的用户一旦删除，就无法回复，用户邮箱里的所有资料 　　也随之都删除。。。哎。虽然同事都有备份资料，没有酿成大祸。但还是 　　很郁闷。 　　第四周 2012年3月26日 　　又一周过去了，明天又是星期一了。烦恼呀，一周已经过去了，效 　　果图设计师的岗位还空缺着。本来以为上发布招聘信息，筛选简历通 　　知求职者来面试，是件很简单的事，结果没有我想象中的容 易。发布 　　一个新的招聘职位，要对该职位有一定地了解，职位描述、工作职责要 　　准确、详细，否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。筛 　　选简历也是个头痛的过程，首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的 　　人才，是要经验丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生， 　　公司给予内部培训，一开始我都无法判断。在通知合适的人来面试时， 　　我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车，以便提供给求职者最好的 　　乘车 路线，清楚经理的日程时间表，以确定最佳的面试时间。这一周 　　虽然郁闷了些，但学习到很多。 　　第五周2012年4月2 日 　　招聘还在继续，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同 　　事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，安排他相关住宿事宜。上周 　　悬着的心也落了一半，起码我熟悉了招聘的流程，我相信以后这一块事 　　情我会越来越熟练，熟能生巧。我也感谢我们的人力课老师，感谢 　　她让我们自己分小组做案例，虽然曾经有过埋怨，但是现在从事行政人 　　事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟悉了人事这方面的理论知识， 　　在理论知识的指导下，让我的实践操作更顺利，更不易出错。 　　第六周 2012年4 月9 日 　　这一