湘钢集团人力资源部组织机构调整和整合方案.doc

PAGE PAGE 1 Kulo整理 我的主页 HYPERLINK /crystalin \t _parent /crystalin 湘钢集团 人力资源流程设计方案 青岛管理咨询团队 2004年11月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _To一.人力资源部组织机构图 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To二.人力资源部专业化业务流程图 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To三.部门职责分工 PAGEREF _To\h 3 HYPERLINK \l _To四、岗位说明 PAGEREF _To\h 6 HYPERLINK \l _To五、湘钢集团内部人员招聘平台 PAGEREF _To\h 43 HYPERLINK \l _To六、湘钢集团外部招聘操作平台 PAGEREF _To\h 46 HYPERLINK \l _To七、集团劳动合同管理操作平台 PAGEREF _To\h 50 HYPERLINK \l _To八、工人需求滚动计划操作平台（短期规划） PAGEREF _To\h 53 HYPERLINK \l _To十、培训流程2005年KPI目标 PAGEREF _To\h 56 HYPERLINK \l _To十一、集团员工淘汰管理规定 PAGEREF _To\h 57 HYPERLINK \l _To十二、集团员工奖罚规定 PAGEREF _To\h 60 HYPERLINK \l _To十三、集团劳务外包操作平台 PAGEREF _To\h 65 HYPERLINK \l _To十四、员工升迁管理规定 PAGEREF _To\h 70 HYPERLINK \l _To十五.人力资源总监岗位“三应”平台 PAGEREF _To\h 78 HYPERLINK \l _To十七.执行部经理岗位“三应”平台 PAGEREF _To\h 82 HYPERLINK \l _To十八.人力主管岗位“三应”平台 PAGEREF _To\h 84 HYPERLINK \l _To十九.人员技能开发主管岗位“三应”平台 PAGEREF _To\h 86 HYPERLINK \l _To二十.薪酬福利主管岗位“三应”平台 PAGEREF _To\h 88 HYPERLINK \l _To二十一.员工关系主管岗位“三应”平台 PAGEREF _To\h 90 HYPERLINK \l _To二十二.人才开发专员岗位“三应”平台 PAGEREF _To\h 92 HYPERLINK \l _To二十三.人员技能开发专员岗位“三应”平台 PAGEREF _To\h 94 HYPERLINK \l _To二十四.薪酬专员岗位“三应”平台 PAGEREF _To\h 96 HYPERLINK \l _To二十五.绩效专员岗位“三应”平台 PAGEREF _To\h 98 HYPERLINK \l _To二十六.人力总监市场目标评价标准 PAGEREF _To\h 100 HYPERLINK \l _To二十七.人力规划部经理市场目标评价标准 PAGEREF _To\h 101 HYPERLINK \l _To二十八.人力执行部经理考核表 PAGEREF _To\h 102 HYPERLINK \l _Toc892710