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信访举报整改工作汇报 　　篇一：问责整改报告 　　公安问责整改报告“治庸问责”个人自查整改报告局“治庸问责”办： 　　四月份以来，按照区委掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的统一部署和局党组的要求， 　　严格对照“庸、懒、散”主要方面表现，通过自己查、互相评等方式方法，认真查找了自己 　　的方面存在的问题和不足，认真剖析思想根源，制定了改进措施。 　　一、存在主要问题 　　（一）理论学习不深入。理论学习中存在急用、实用、浮躁思想，对业务知识多学、深 　　学，对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务，可 　　学可不学，满足于完成学习任务，总觉得在学习上只要按照党组安排，学完规定的内容就可 　　以，学习处于被动状态；虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和 　　工作实际写心得体会不多。存在本本主义思想，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、 　　教条化，按照运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、 　　方法去指导、分析、解决面临的实际问题的标准还有差距，运用理论指导实践还比较欠缺。 　　（二）工作主动性不强。一是宗旨意识树立的不够牢固。贯彻全心全意为人民服务宗旨 　　还有所欠缺，二是有时工作标准不够高。满足于干完干成，没有把求数量与求质量没能有机 　　结合起来，没有把自己的工作与全局的工作联系起来。虽然能按照工作任务完成，有只求一 　　般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足有倾向。 　　（三）综合能力还需提高。虽然自己在工作中认真负责，遵守局的各项制度，能按时完成领导交办的各项任务，但处理问题的综合能力、协调能力， 　　紧急事情的应变能力，对复杂问题的驾驭能力显得非常不足，业务能力亟待提高。 　　二、原因分析 　　存在以上问题主在是放松了政治思想理论的学习的和业务水平的欠缺。一是受当前社会 　　多元文化的影响，认为政治理论没有市场，也不产生经济效益，可学可不学，平时放松了政 　　治理论的学习，造成宗旨意识不强。二是因具体的日常工作任务重，对新业务新财政理论的 　　学习不够，造成对复杂问题的驾驭能力不强。 　　三、整改措施 　　通过“治庸风暴”活动的对照排查，也是查找单位与个人存在的问题与不足的良好契机。 　　对于我们每一个人来说，应该在积极投入治庸风暴中，树立服务意识、改进工作作风、提高 　　办事效率、务求工作实效，在平凡的岗位中不断提升、完善自己，努力做到以下几点： 　　（一）提高对学习重要性的认识，增强学习的自觉性。学习的过程是一个提高自我的过 　　程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，处理 　　工作中问题才能更规范、更科学。正确处理工作与学习的关系，同时还要注重学习以致用。 　　（二）开拓创新的思想，提高能力。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作 　　敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚，要创造性地开展工作，不断总结和完善。同时 　　要严格要求自己，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃 苦耐劳，开拓创新，不断进取。注重提高工作效率，逐步积累处理问题的经验，不断提 　　高工作能力和自身素质。 　　（三）严格要求自己，树立宗旨意识。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以高标 　　准，严要求和踏实的工作作风要求自己，以高度的责任感切实做好本职工作，增强大局意识、 　　责任意识、服务意识。结合自身工作职责，千方百计狠抓目标任务落实，做到以工作为本， 　　工作不干完不丢手，工作不做好不离岗，切实转变工作作风。篇二：开展问责制执行情况自 　　查报告呼安监字【2012】号 签发人：巴特尔 呼伦贝尔市安全生产监督管理局 　　开展问责制执行情况自查报告市纪委： 　　为了进一步开展问责工作，深入分析问责工作存在的主要问题，在实践中加强问责工作 　　的思路和对策，根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）要 　　求，结合我局实际，我局开展党政领导干部问责自查情况，现将有关问责工作的情况汇报如 　　下： 　　一、工作开展情况 　　（一）宣传发动，努力营造良好氛围。为认真贯彻实施《暂行规定》，使广大干部职工深刻理解实施行政问责的重要意义，进一步规范行政行为，切实加强自身建设，树立形象，提 　　高工作效能，局党支部组织全体职工开展专题学习，认真领会《暂行规定》的内涵和精神实 　　质，准确把握问责的情形、方式及适用范围、实行问责的程序，以便在实际工作中切实把握 　　好“严格要求、实事求是,权责一致、